Przejrzyj artykuł, jak radzić sobie w miejscu pracy zastraszanie Podstawy Jak obsługiwać Workplace Bullying
Jest wtorek rano. Po prostu usiadł przy biurku z filiżanką kawy i zaczynają się rozwiązać za pośrednictwem obciążenia na dzień. Kątem oka widzisz swojego szefa za rogiem. Natychmiast żołądek zaciska i ramiona przeczucie. Poczekaj z oczy przyklejone do monitora, jak ona idzie szybko do siebie, wiedząc, że będzie miał coś do powiedzenia w raporcie stanu podanego w nocy. Ty zrobił mały błąd i planowaliśmy go naprawić samego rana. To nic katastrofalna, ale doświadczenie uczy, że nie ma wpływu na nic. Twój szef podchodzi za sobą, a przed można powiedzieć wymuszone " dzień dobry " ona trzaska raport na stole tyle mocno, aby twoi koledzy się odwrócić i spojrzeć. Mówi, że na tyle głośno, żeby wszyscy słyszeli, " To jest śmieszne. Nie wiem, co się z tobą dzieje, ale wiem jedno. Mógłbym wyciągnąć kogoś z ulicy, a oni zrobić lepiej niż ty ". To, że widziałeś współpracownicy popełnić tego samego błędu, bez menedżera oddychania słowo nie ma znaczenia; ona wyodrębniony cię do winy. Twój żołądek jest w węzłach, a twoi koledzy wrócić do swojej pracy, jak przygotować się na kolejny długi dzień. Największa
Czy ten scenariusz brzmi znajomo? Zastraszanie w miejscu pracy nie jest niczym niezwykłym. Szanse są, masz albo doświadczony on-the-job Znęcanie się osobiście lub świadkiem. Być może czuł się bezsilny, aby skonfrontować swoje tyranem, czy może obawiał się, że będziesz zwolniony jeśli odezwał się. Jeśli były prześladowane w przeszłości lub obecnie zastraszany, uświadomić sobie, że nie są sami. Największa
W kolejnych sekcjach, dowiemy się, czym jest tyranem w miejscu pracy, obrażenia odejdą w ich wyniku oraz co można zrobić, aby bronić się
Uruchom wideo Rzeczy Mama Told You nigdy. Czy zastraszanie nie do zatrzymania? Co to jest Workplace znęcanie się? Największa
Kiedy myślisz o mobbingu, może mają tendencję do myślenia dziecko w klasie siłowni jest popchnął na trybunach lub jest nastolatkiem prześladowani w Internecie przez inne dzieci. Czego nie mówi się z podobną częstością jest znęcanie się, że dzieje się z osobami dorosłymi. Według Workplace Bullying Instytutu, zastraszanie miejsce pracy jest określony jako " znęcanie się na tyle poważne, aby zagrozić zdrowiu pracownika docelowej, zagraża jej lub jego pracy i kariery, a odkształcenie relacje z przyjaciółmi i rodziną &qu
[1] 