Ponieważ jest to trudne, aby uzyskać zauważony przez samego CV, więcej osób korzysta z sieci w celu znalezienia pracy. Ten autor i jej koledzy mieli większy sukces coraz wywiad kiedy mieli osobisty związek, który może umieścić w dobrej rekomendacji. Strony internetowe, takie jak LinkedIn pomoże w organizacji tych połączeń w czasie, więc trzeba je, gdy ich potrzebujesz. Dodatkowo, niektórzy ludzie napotykają sukces Szukasz pracy na portalach społecznościowych takich jak Twitter i Facebook [źródło: Kiviat]. Największa 9: Musisz być Unia państwo do pracy w niektórych zawodach
W Stanach Członkowskie, osoby często spotykają się, aby walczyć o wspólną sprawę. W całej historii kraju, być może nie takie grupy były bardziej nagradzani za ich trwałości niż związki zawodowe. Niektóre konkretne branże, które są dobrze znane ze swoich związków zawodowych są nauczyciele, górnicy, hutnicy, pracownicy auto i aktorzy. Tak, musisz dołączyć do unii, jeśli masz zamiar pracować w pewnych zawodach, prawda? Największa
Właściwie nie, choć może być zmuszony do tego w niektórych krajach. Największa
Narodowy Akt Stosunków Pracy (NLRA) uchwalona w 1938 roku przyznane pracownikom prawo wyboru, czy wziąć udział w działalności związkowej. Pomimo NLRA, związki w 28 stanach bez dodatkowego prawa prawej do pracy może zmusić pracodawców do zatrudniania lub pracowników ognia nie płacą składek związkowych. [Źródło: Hunter, NRTW] Największa
Jesteś może się przekonać do przyłączenia się do związku zawodowego dla swoich korzyści. Układów zbiorowych w Unii (CBA) z pracodawcami często oznacza wyższe zarobki, lepsze korzyści i większe bezpieczeństwo pracy dla tych, którzy płacą składki członkowskiej do unii [Źródło: AFL-CIO]. Jednak jednym z powodów może nie chcą wstępować do związków jest to, że w ten sposób tracisz zdolność do negocjowania indywidualne wynagrodzenie i korzyści. Plus, jeśli związek jest strajk, pracodawca ma prawo wymienić cię na stałe w celu kontynuowania działalności operacyjnej, co może oznaczać, utracone zarobki dla Ciebie i Twojej rodziny [Źródło: Hunter]. Największa 8: pracodawców, którzy zapewniają korzyści są zawsze oferując lepszą
