żne, to może nie być najlepszym barometrem ich rzeczywistych umiejętności. Weźmy na przykład kogoś z dyplomem w języku angielskim. Czy to ci nic powiedzieć o ich umiejętności? Prawdopodobnie nie. Inne stopni może być mylące. Być może wnioskodawca otrzymał tytuł licencjata w Stosunków Przemysłowych, ale potem poszedł do sprzedaży nieruchomości? Jeśli wynajem przedstawicielem handlowym to, że następny krok, który prawdopodobnie pojawia się w sekcji doświadczenie zawodowe, jest to, co naprawdę powinien być zainteresowany. Największa
Zazwyczaj, szybkie spojrzenie na edukację, aby upewnić się, że mają dowolny wymagane formalne wykształcenie jest wszystko, co musisz zrobić. Ponownie, głębokość opinii w ich edukacji zależy wiele na rodzaj stanowiska jesteś wynajmu za. Twoim celem w większości przypadków powinna być na doświadczenie zawodowe wnioskodawcy Największa
Podczas przeglądu dotychczasowe doświadczenie zawodowe wnioskodawcy, szukać informacji, które będą odpowiadać na pytania dotyczące:.
Ich faktyczne obowiązki, w przeciwieństwie do czego to wynika z ich tytułu. (Czy to pasuje, że były Kierownik Sprzedaży, ale sami nie mieli obowiązków sprzedaży?)
Do ich obowiązków, w przeciwieństwie do tego, co one, były odpowiedzialne za. (Czy te jive ze sobą? Może nadzorem osoby, która pełni funkcję, ale nie miałem doświadczenie robić to sami. Na przykład ktoś może zarządzać drukarni bez kiedykolwiek uruchomić drukarnię.)
Konkretne osiągnięcia, takie jak cele osiągnął lub przekroczył, nagrody zdobyte, lub specjalnych projektów tempo nadały.
Czas się zajmował stanowiska lub tytułów. (Były one w stanie na tyle długo, aby mieć na swoim koncie doświadczenie, które trzeba? Dlaczego oni opuścić to stanowisko?)
Postęp ich doświadczenia zawodowego. (Czy ich doświadczenia pokazują wzrost poziomu umiejętności i /lub odpowiedzialności? Czy istnieje znacząca wycofywania? Albo, czy nie ma realne zmiany poziomu odpowiedzialności lub pracy obowiązków? To może Największa wskazują na brak ambicji lub chęć osiągnięcia.)
Niewyjaśnione luk w historii zatrudnienia.
Są, oczywiście, inne pytania możesz być specjalnie próbuje odpowiedzieć, kiedy Przegląd CV i aplikacji, ale to będzie Ci rozpocząć i prowadzić do tych bardziej szczegółowych pytań i odpowiedzi. Pamiętaj, aby robić notatki o wszelkie pytania szczególnie o zmianach pracy, brakiem awansu itp Największa
List motywacyjny to równi
