Ustawa pośrednictwem organizacji pracy lub pracowników do zmiany stresujące warunki pracy. Jeśli to nie pomoże, spróbuj sądy, które stają się coraz bardziej otwarci na skargi stresujących warunków pracy. Ostatnie orzeczenia stworzył presję pracodawcy do zapewnienia środowiska pracy, które są wolne od stresu, jak to możliwe. Największa
Administracja bezpieczeństwa i higieny pracy jest agencja federalna oskarżony o monitorowanie środowiska pracy, w interesie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeśli uważasz, że środowisko pracy jest niebezpieczne dla zdrowia i bezpieczeństwa z fizycznego punktu widzenia, dać im połączenia. Największa
Jeśli nic nie pomaga, a środowisko pracy pozostaje stresujące, wykonywać swoje możliwości unikania i dostać nową pracę. Poszukiwanie pracy może być stresujące, zwłaszcza w czasach wysokiego bezrobocia - ale jest uziemić się z dnia na dzień, po pracy jest o wiele gorsza Największa
Copyright © 1997 przez American Psychological Association.. Wszelkie prawa zastrzeżone.
