Po huraganie Katrina Nowy Orlean, miliony rodzin zostały osierocone lub przesunięty, żywności i Woda była uboga i bezpieczeństwa publicznego stało się kwestią poważnych obaw. Miasto było w prawdziwym kryzysem humanitarnym, a wielu zostało wezwanie pomocy od Federalna Agencja Zarządzania Kryzysowego (FEMA). Największa
Ale po huragan Katrina, FEMA okazał się słaby i nie odpowiada. Agencja miał problemy koordynującego starania między agencjami podległych, jak Czerwony Krzyż i działów państwowych i wykonania dostaw do rodzin, które im potrzebne. Największa
Prezydent George W. Bush pochwalił szef FEMA, jego przyjaciel i mianowany Michael D . Brown, ale do ludzi potrzebujących pomocy w Nowym Orleanie, a także prasy, Brązowy spartaczył operację ulgi. W rzeczywistości, Kongres USA przeprowadziła dochodzenie w sprawie serii wpadek, które składają się operacje FEMA w Nowym Orleanie Największa
Później ujawniono, dlaczego Brown doświadczył trudności jako szef FEMA. Brown był trzymany słaba promocja. Mówiąc wprost, że wzrosła do pracy z obowiązkami, że nie może spełnić. Przed jego roli jako dyrektor FEMA, Brown pełnił funkcję komisarza sędziów Międzynarodowego Stowarzyszenia Koni Arabskich. On celował w tej pozycji, i jako taki, został awansowany przez prezydenta Busha w roli z większych obowiązków:. Że dyrektora FEMA Największa
Brown był powszechnie postrzegany nie udało się w tej pozycji. Co gorsza, jego niekompetencja została wyświetlona publicznie, jak to możliwe, międzynarodowe media koncentrując swoją uwagę na jego każde potknięcie. Brown w końcu wymagane do usunięcia ze stanowiska dyrektora FEMA, z jego słynnym pytaniem, " Czy mogę teraz zrezygnować " [źródło: CNN]. Największa
Brown był oczerniany przez media, ale trudno nie litować się z nim. Był dobry w swojej poprzedniej pracy, a także - co jest podyktowane American Dream - kiedy propozycję pracy z większym prestiżu, wynagrodzenia i potencjał wzrostu, wziął go. Osoba, która dała mu pracę miał wiary w jego umiejętności, więc dlaczego nie powinien on podjąć pracę? Ale Brown dowodzi, że promocja nie zawsze jest dobrą rzeczą. Największa
Podczas gdy stawka zazwyczaj nie są tak wysokie, promocje, takie jak Brown zdarzyć się często w biznesowych i rządowych biurokratów. Osoba, która wyróżnia się na jego pozycji jest często nagradzani wyższej pozy
[1] 