Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> ekonomika >> polityka pieniądze >>

Jak Strajki Work

dawać ulotki, które wyjaśniały ich pozycję [ref]. Największa kontratakuje sportowe

strajki sportowe są znane ze względu na duże sumy pieniędzy, które są negocjowane. W niektórych dyscyplinach sportu, całe sezony zostały odwołane, ponieważ obie strony nie mogły dojść do porozumienia w czasie. Największa

W 1987 roku, Stowarzyszenie Zawodników National Football League "nazwał strajk nad wolnym agencji (prawo zawodnika do podpisania umowy z co zespół chce). Piłkarze odszedł z pracy dwa mecze w sezonie, a trzy gry były odtwarzane przez graczy, rekrutowanych z uczelni i innych lig piłkarskich. Parch piłki nożnej był bardzo niepopularny, a kilka bywalcy NFL przekroczyła linii pikiet, aby wznowić odtwarzanie. Gracze nadal do powrotu do pracy, dopóki strajk zakończony bez rozmiar. Ostatecznie nowa umowa została podpisana, że ​​było więcej do ich właścicieli gustu [ref]. Największa

W 1994 roku, Major League Baseball Players Association odmówił przyjęcia obecnych właścicieli zapotrzebowanie na czapkę płac. Sezon ziemi do zatrzymania w dniu 12 sierpnia 1994 roku i World Series został odwołany. To był ósmy w historii strajku baseballu, a po raz pierwszy, że w Ameryce Północnej profesjonalna organizacja sportowa postseason została utracona z powodu sporów pracowniczych. Wznowieniu gry ponownie wiosną 1995 roku zgodnie z warunkami umowy wydechowym, po sędzia wydał nakaz zaprzestania właścicieli zespołu [ref]. Największa

Mimo, że było trzy postoje pracy w historii National Hockey League, tylko jeden z nich był strajk. W 1992 roku, hokeiści strajk na 10 dni przed osiągnięciem porozumienia z właścicielami. W 1994 i 2004 roku przestoje pracy były blokady - odpowiednik pracodawców do strajku. Właściciele zapobiec graczy od powrotu do pracy, gdy nie mogli dojść do porozumienia. Blokada dwóch tysięcy cztery trwała cały sezon, co NHL pierwszy North American organizacji sportowych do stracenia cały sezon sporu pracy. To był też pierwszy raz od 1919 roku, że Puchar Stanleya poszedł nienagrodzonych [ref]. Największa Strikebreaking Największa

Pracodawcy nie zawsze akceptują strajk robotniczy spokojnie. Mogą próbować walczyć z unii, czasami przez sądowych i ustawodawstwa, czasem brutalnych bandytów. Niektórzy pracodawcy stosowane firm, które oferowane usługi strikebreaking, jak na przykład agencji detektywistycznej Pinkertona. Były Cooper Allan Pinkerton rozpoczął słynny agencję w połowie 1800 roku [ref]. Chociaż zazwyczaj zaangażowane w standardowej pracy de

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]