Każdy wie, że opieka zdrowotna kosztuje rękę i nogę w tych dniach, więc każdy plan ubezpieczeń zdrowotnych jest lepsza niż żadna. Ale przy tworzeniu swoich świadczeń pracowniczych, przyjrzeć się bliżej dostępnych planów zdrowotnych. Niektórzy mogą kosztować dużo mniej niż inne Największa
Wiele firm oferuje obecnie tradycyjne plan i wysoki odliczeniu plan. Tradycyjny Plan ma wyższą premię, która jest ilość pieniędzy płacisz co miesiąc do firmy ubezpieczeniowej na pokrycie. Jednak ma też niższy odliczeniu - ilość pieniędzy trzeba wydać, zanim ubezpieczyciel rozpoczyna opłacenie kosztów leczenia. Wysokie odliczeniu planów, z drugiej strony, pobierać niższe miesięczne składki, ale mają bardziej kosztowne odliczeniami. Największa
najlepszy plan dla Ciebie zależy od sytuacji. Jeśli ktoś z Twojej rodziny ma przewlekłą chorobę, tradycyjny plan jest najlepszy, ponieważ płaci się więcej w dłuższej perspektywie. Jest to także dobry wybór, jeśli jesteś starszy lub mieć dużą rodzinę, ponieważ szanse na poważne choroby są wyższe. Jeśli jesteś młody i zdrowy, jednak wysokiej odliczeniu planów można zaoszczędzić sporo pieniędzy w niższych składek ... to znaczy, jeśli uda się trzymać z dala od szpitala. Największa
Bądź na poszukiwania innych sposobów na zmniejszenie kosztów. Niektórzy pracodawcy oferują niższe składki - a nawet gotówkę - do pracowników, którzy uczestniczą w programach wellness, które zazwyczaj świadczą usługi jak spersonalizowanych raportów zdrowia, materiałów edukacyjnych, grupy wsparcia odchudzających, zajęcia fitness i doradztwa. Pewnie, że będzie trochę więcej pracy, ale hej, będziesz zdrowszy i bogatszy Największa 3: Rozważmy Oszczędności zdrowotne lub Wydatki elastyczne Największa Konto
Chcesz, aby rozciągnąć swoją pensję trochę dalej? Oczywiście, że tak. Sprawdź, czy Twój pracodawca oferuje zdrowia Konta Oszczędnościowego lub elastyczne konta wydatków. Największa
konto oszczędnościowe zdrowia (HSA) jest w zasadzie konto oszczędnościowe dla kosztów leczenia poniesionych tylko przez pracowników uczestniczących w wysokiej odliczeniu planów ubezpieczeń zdrowotnych , Jedna osoba dorosła może wpłacić do $ 3.050 rocznie, podczas gdy w tym koncie można umieścić rodzinę w $ 6.150. Składki są przed opodatkowaniem, co oznacza, że
