zdefiniowanej składki, plany emerytalne oprzeć korzyści swoich pracowników na kwotę pieniędzy przyczynił się do rachunku. Niektóre z typów kont, które mieszczą się w tej kategorii to: plany podziału zysków emerytalnych pieniędzy zakupu plany emerytalne, docelowego świadczeń emerytalnych, stock-bonusowych plany emerytalne, ESOPs, Thrift emerytalnych oszczędności, a 401 (k) emerytalne plany. Największa 401 (k) plany
Najbardziej popularne planów emerytalnych o zdefiniowanej składce jest 401 (k).
