Nie jest brownnoser kto używa obsequiousness ukryć fakt, że jest niekompetentny w swojej pracy. Chodzi o samozachowawczego: Ingratiation może zwrócić uwagę z niechlujstwa pracy, lenistwo i /lub inaptitude Największa
Nie jest do bani-up napędzany ambicji.. Prawdopodobnie właściwa, ona korzysta pochlebstwa jako plan zapasowy pchnąć ją się po drabinie w przypadku jej dobra praca nie być zauważonym. Największa
Każdy rodzaj ssać-up może lub nie może stanowić zagrożenia dla innych pracowników , w zależności od etycznego makijażu. Jeśli stawia się jego rówieśników w procesie budowania samego siebie, że stwarza zagrożenie dla reputacji jego współpracowników "i postrzeganych występów pracy. Złośliwe lub nie, jednak nie jest istotnym elementem sukcesu, która zawsze cierpi. - Morale Największa
W obliczu postrzegane niesprawiedliwości, siła robocza może cierpieć ogólne poczucie wstrętu, frustracji i bezsilności. Niskie morale może uczynić miejsce pracy przygnębiające i bezproduktywne, i jest jednym z najlepszych powodów do podjęcia działań przeciwko ssać-up z dowolnego typu. I choć akcja, która boli brownnoser może wydawać się atrakcyjny kurs, to nie zawsze jest najmądrzejszy sposób, aby przejść
działać odpowiednio Największa
ssać się z definicji facesa dylematem:. Gdzie jest granica między pochlebstwa, że schlebia i pochlebstwo, że denerwuje? Najlepsze brownnosers może czuć tę linię niemal instynktownie. Pozostali muszą nieustannie mierzyć poziom ich więc ich podejście nie rykoszetem, ewentualnie szkody dla wyglądu szczerości Największa
Przed rozpoczęciem, a następnie zadać sobie pytanie to:.? Czy szef kupuje Największa
Jeśli nie jest, nie może być mały powód, aby ryzykować potencjalnego fallout aktorstwa - i zawsze jest pewien stopień ryzyka udział w reakcji na negatywne zachowanie kolegi. Jeśli szef jest na brownnoser, to pochlebstwo, self-promocja i jakiekolwiek złe-buzi padają na podatny grunt. Oni nie są przyjaciółmi. Nie jesteś na out. Twoim zadaniem jest wciąż co ty z nim. W tym przypadku jest to mądrzejszy ufać, że szef będzie " obsłużyć brownnoser " niż w drogę Największa
Jeśli szef wie, a jeśli się nie jest do bani-nikogo innego, przeciągając w dół, co pozostało do ". obsługi " jest twój kłopot z zachowaniem brownnoser jest. I to o tobie. Ćwiczenia p
