Czy pracujących matek szczęśliwszy?

Are matek szczęśliwsze działa? Największa Przeglądaj artykułu są pracujących matek szczęśliwsi? Matek pracujących szczęśliwszy? Największa

Podstawą feminizmu i równości płci w ogóle jest kwestia wyboru. Począwszy od 1960 roku, US Food and Drug Administration zatwierdziła Enovid na sprzedaż z przepisu lekarza, wprowadzając pierwsze pigułki antykoncepcyjnej na rynek. Wkrótce potem, w 1964 roku, akty praw obywatelskich zabrania dyskryminacji zatrudnienia ze względu na płeć, ustanawiając pierwszeństwo prawne dla kobiet, aby realizować swoje pożądane kariery bez groźby dyskryminacji. Ale w ciągu dziesięcioleci, ponieważ wybory przyznane kobietom w zakresie planowania rodziny i celów zawodowych nie równomiernie sprzyjała Kobieca wsparcia. Największa

rozrodczym i po porodzie towarzyszących podejmowaniu decyzji stała się podziały, a nie jednoczącej , debata kulturalna dla wielu kobiet. W szczególności, do pracy lub nie do pracy ewoluował do boilerplate winy, podziału wywołujących napięcia prowokując wśród matek, stale rehashed i ponownie zbadana na placach zabaw i spotkań PTA, środowisk akademickich i przesłuchań w Kongresie. Późny 1980 Artykuł w czasopiśmie Child ukuł nawet skrót - i zapewne infantilizing - termin dla macierzyństwa debaty Merry-go-round: " Mamusiu Wars " [źródło: Olen]. Największa

Niezależnie od tego, społeczeństwo amerykańskie jest stosunkowo podatne na matek reentering miejsca pracy. Badanie z 2009 roku z Pew Research Center kontury, jak zatwierdzenie matek pracujących jest zaznaczona się od linii frontu z " The Mommy Wars " zostały sporządzone. Tylko 19 procent ankietowanych dorosłych myśli, że zamężne kobiety powinny rządzić, podczas gdy mąż służy jako żywiciela rodziny, w porównaniu do 30 procent w 1987 roku [źródło: Parker]. W latach 1988 i 2002, odsetek dorosłych, którzy zgodzili się, że oboje małżonkowie powinni przyczynić się do kasy domowych również wzrosła z 48 do 57 procent [źródło: Parker]. Największa

Jednak, jak każda matka może zaświadczyć, z holownika Wojna między pobytu w domu lub powrotem do biura nie jest tak wiele o oceny zadowolenia, ponieważ jest to temat codziennego doświadczenia, że ​​każdy wiąże. At-home moms twierdzą, że ich w domu i wychowywania dzieci dedykowany kwalifikuje się pełnym wymiarze czasu pracy, podczas gdy pracujące matki walczyć z oskarżeniami o przestępczości w życiu ich dzieci. Na koniec dnia, gdy maluchy są schowany, ma po obu stronach zwyciężyć? Największa Umies