ludzie Trudne obfitują w życiu. Czy to zrzędliwy kasjerów, dojeżdżających drogowe-szaleje lub dezaprobaty teściów, jesteśmy ciągle zbliża się twarzą w twarz z nudnych ludzi, którzy mogą zrujnować inaczej wspaniały dzień. Ale gdy napotkasz takich osób w miejscu pracy, to może naprawdę uczynić życie nieszczęśliwy. Dobrą wiadomością jest to, że jest kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby skutecznie radzić sobie z trudnymi współpracownikami i utrzymać zdrowie psychiczne w miejscu prowadzenia działalności. Największa
Od czasu do czasu, prawdopodobnie wszyscy jesteśmy winni irytujących zachowań w miejscu pracy , Kto z nas nigdy nie opuścił brudne naczynia w zlewie lub wykonywana na głośnej rozmowy poza czyimś biurze? Może przypadkowo spalone torbę popcornu w break-pokojowej kuchenką mikrofalową i dostał smaczną przekąskę zakazane z biura. Największa
Czasem jednak zachowanie współpracownika może wykraczać poza uciążliwe i zapuścić się wręcz trudne. W takim przypadku musisz solidną strategię przetrwania - i szybkie. Dzień pracy jest zbyt długi, aby pogodzić się z kłótliwy kolegi. Największa
Przed opracowanie planu, jak radzić sobie z uciążliwym współpracownika, warto jest umieścić sytuację w perspektywie. Czy dana osoba ma problem higieny? Jeśli tak, to prawdopodobnie istnieje kilka prostych rozwiązań dla oddanie przestrzeń między wami i zapachowych sprawcy. Największa
Z drugiej strony, jeśli masz współpracownika, który poważnie podważa zdolność do osiągnięcia sukcesu w pracy, problem staje się znacznie bardziej skomplikowane. Byli dwaj z was kiedyś koleżeński, ale teraz mamy inny stosunek w miejscu pracy ze względu na zmiany ról zawodowych i obowiązków? Największa
Może przestępstwem jest poważniejsza i wymaga pomocy z działu zasobów ludzkich. Przed głową naprzód nurkowanie do konfrontacji, będziemy chcieli zbadać swoje własne zachowanie i osiągnięcia, aby upewnić się, że nie pogorszyć sytuację. Największa
W następnej części, oferujemy porady dotyczące konfrontacji współpracy -worker i czyni swoje życie zawodowe, jak spokojny, jak to możliwe. Największa Wobec Trudne Współpracownicy
Jeśli masz kłopot z irytującym współpracownika, pomaga być konkretne, co cię dręczy. Często osoba jest postrzegana jako trudna nie ze względu na to, co mówią, ale
[1] 