Pracodawcy wstrzymania 6,2 procent maksymalnej podstawy wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu, lub maksymalnej kwoty podlegającej podatkowi dolara Ubezpieczeń Społecznych ($ 94200 w 2006 roku). Pracodawca również przyczynia się tej samej ilości z kieszeni do zabezpieczenia społecznego w Twoim imieniu. Na przykład, powiedzmy, że można zarobić wynagrodzenie w wysokości $ 45.000 rocznie. W trakcie roku stosunku pracy, pracodawca będzie wstrzymać $ 2.790 z pensji i przyczynić się dodatkowe $ 2.790 w sumie $ 5.580 wypłaconego zabezpieczenia społecznego. Zakładając, że są wypłacane dwa razy w miesiącu, to oznaczałoby $ 116,25 odejmuje się od każdej wypłaty Ubezpieczeń Społecznych. Największa Informacje wypełniony w formularzu W-4 określa wysokość podatków pobieranych od wypłaty pracownika.
Zdjęcie dzięki uprzejmości Departament Skarbu: Internal Revenue Service
Inne podatki
Pracodawcy płacą 1,45 procent wynagrodzenia za podatki Medicare i wstrzymać 1,45 proc. Federalne podatki bezrobocia są wymagane do pierwszego 7000 $ wypłacane każdego pracownika, a niektóre państwa wymagają od pracodawców do płacenia podatków bezrobotnych państwowe. Stawki podatku Bezrobocie różnić między państwami. Największa
na formularz W-2, które pracodawca musi dać pracownikowi 31 stycznia plików pracodawca również kopie wydaje Podsumowanie tych podatków, a wszystkie zarobki otrzymał tworzą z IRS i państwa. Aha, i jeśli nadal zastanawiasz się Fica -., Że stoi za treści Federal Insurance Act, ustawa, która określa, ile pieniędzy należy zwrócić się ku Social Security i Medicare Największa W-2 Formularz zawiera podsumowanie wszystkie podatki i płace otrzymał. Pracodawcy mają obowiązek dać każdemu pracownikowi formularz W-2 do stycznia 31. Departament Największa dzięki uprzejmości Skarbu: Internal Revenue Service Największa
Więcej informacji na temat wynagrodzeń, podatków i tematów pokrewnych, sprawdź linki na Na następnej stronie. Największa
