FLSA nakazuje wyrzucenia pracowników mogą być wypłacane bezpośrednio gaży $ 2.13 za godzinę od dwóch warunków:
Niektóre państwa mają minimalne przepisy płacowe specjalnie dla zakończonymi pracowników. Inni nie pozwalają wyrzucenia pracowników do wypłaty poniżej płacy minimalnej, bez względu na to, ile pracownik zarobić w końcówkach. Największa
W następnej części przyjrzymy się specjalne rodzaje wynagrodzenia. Największa specjalne Rodzaje Pay
Wage garnishment
Gdy sąd nakazuje garnishment płac pracodawca odmawia pieniędzy z pensji pracownika w celu spłacenia długu. Te pieniądze mogłyby zostać wstrzymana na opłacenie alimentów lub alimenty. Tytuł III Consumer Protection Act kredytowych stwierdza, że aż 50 procent jednorazowych dochodów danej osoby (zysk po opodatkowaniu, Ubezpieczeń Społecznych i innych potrąceń) może zostać wstrzymana do płacenia alimentów lub alimenty. Do 60 procent może zostać wstrzymana w przypadku innych rodzajów długów, a kolejne 5 procent może zostać cofnięta, jeśli alimenty lub alimenty płatności mają więcej niż 12 tygodni spóźniona. Największa Komisja
Komisja jest suma pieniędzy podane do pracownik po wykonaniu zadania, takie jak sprzedaż towarów lub usług. Sprzedawca w sklepie odzieżowym może prowizję w oparciu o procent jego sprzedaży. Broker ubezpieczeniowy może zarobić prowizję zależną od tego, ile polityka ona sprzedaje lub w celu osiągnięcia docelowej liczby sprzedanych polis. Największa
Komisje zapewnienie zachęt dla pracowników, aby być produktywnym, ale mogą powodować pewne problemy. Po pierwsze, polity
