Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> biznes >> operacje biznesowe >>

Jak Ceos Work

dlatego, że w miejsce tradycyjnej wypłaty, Praca otrzymał opcje na akcje, które pozwoliły mu zarobić na sukces firmy. Największa

odszkodowania CEO to więcej niż wynagrodzenia. Faktycznie, większość najlepiej zarabiających otrzymują znaczną część ich wynagrodzenia odbioru domu od opcji na akcje. Larry Ellison, dyrektor generalny Oracle Corporation i górną opłacanych CEO 2007 roku otrzymał fajny $ 182 mln w opcji na akcje i zaledwie miliona od jego wynagrodzenia [źródło: DeCarlo]. Oprócz opcji na akcje, dyrektorzy często się ogromnych bonusów, uprawnienia do korzystania profity firmy-paid (jak prywatnych odrzutowców) i duży wkład w ich planów emerytalnych. I choć jest to świetna wiadomość dla prezesów, daje naukowcom dość ból głowy. Ponieważ kompensacja trwa tak wiele form, tych, którzy chcą analizować, porównywać i ustalenia odszkodowania CEO znaleźć to trudne zadanie. Największa

Podsumowując, ważne jest, aby podjąć sensacji Sprawozdania z CEO wysokiej pensji z przymrużeniem oka. To może być trudne do oszacowania swoją wartość firmy i odgadnąć różne czynniki, które go do Zarządu trudnej decyzji ustalenia wynagrodzenia. Największa

Jeśli chcesz bardziej na wypowiedziane i niepisane zasady, które rządzą firmę , przeglądać linki na następnej stronie. Największa

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]