Największa
Słyszeliście o jego prywatny odrzutowiec, fantazyjne rezydencji i sportowej kolekcji samochodów - nie wspomnieć nożownik praktyk biznesowych, które pomogły mu osiągnąć wszystkie te rzeczy. On jest prezesem firmy, a prawdopodobnie jesteś szczęśliwy, jeśli wie, jak się nazywasz. Największa
Cóż, jest to stereotypowy portret dyrektora generalnego, w każdym razie. W rzeczywistości, może twoja być miły, facet w dół do ziemi, albo może być ona. Niezależnie, prezesi mają reputację mieszka luksusowo, o wyostrzonych umysły biznesowych i uderzając strach w sercach pracowników zawsze, gdy akurat spadek. Największa
W kulturze korporacyjnej, a dyrektora generalnego lub dyrektora generalnego, jest duża szef. Prezesi nie może zrobić zatrudnianiu sedna i wypalania się, ale oni uruchomić pokaz. Są one odpowiedzialne za tworzenie strategii, celów firmy i podejmowania decyzji, high-end. Ponieważ jest to bardzo trudne, powierzyć wielu swoich uprawnień do innych menedżerów. Pracownicy mogą kwestionować wyrok CEO, ale tylko na własne ryzyko. To nie znaczy, prezesi są nietykalni i mają niesprawdzony moc. Mimo, że może on być najlepszym psem w biurze, prezes musi odpowiedzieć do zarządu. Największa
Mimo, moc związane z sytuacją często generuje podejrzenia i kontrowersje. Gdy firma cierpi przez trudny kwartał i wysyła słowo do swoich pracowników, że nie będzie żadnych premii Boże Narodzenie w tym roku, to na pewno wygląda źle, aby zobaczyć CEO wziąć wzrost pensji i odlecieć na wakacjach w odrzutowca firmy. Jest to także podejrzliwi, gdy prezes spółki były służy jednocześnie jako prezes zarządu. Co więcej, sytuacja rysuje zwiększone kontroli w tych dniach po takich skandali korporacyjnych Enronu narażonych nadużywania uprawnień przez prezesów. Największa
Zanim zagłębić się w tych i innych kontrowersji roju wokół prezesów, musimy zrozumieć, co te oficerowie. To może być trudne do zdefiniowania obowiązków CEO jest ze względu na fakt, że prezes każda firma jest inna. Ponieważ posiadają najwyższą pozycję wewnętrzną w korporacji, prezesi się zdecydować, który obowiązki chcą podjąć osobiście i które chcą przekazać. A ponieważ każda korporacja ma swoją własną kulturę i różnych branż działają na różnych struktur korporacyjnych, musimy spojrzeć na rolę z perspektywy ogólnej. Zacznijmy od krótkiego przeglądu, jak działają korporacje Największa
Najwięks
[1] 