nieuczciwych szefów są często psychologicznie nadużycie. Kiedy Greg odrzucił sugestię, Charlotte, mrugnął i używane ton żarty przypomnieć Charlotte, który pełnił władzę. Za pomocą sarkazm, Greg stało się jasne, że uważał inicjatywę Charlotty jako śmieszne. Inne rodzaje rzeczy nieuczciwy szef może zrobić to:
Nawet wielcy szefowie czasami zachowywać się jak szarpnięć. Jeśli jednak wielokrotnie znaleźć się uczucie zdemoralizowani po interakcji z przełożonym, są szanse, masz do czynienia z nieuczciwym szefem. Największa
Jeżeli pracownicy czują się poniżona, zaatakował lub ignorowane, często próbują odzyskać kontrolę przez skarży się innych współpracowników, uruchomienie drobnych ataków lub dające BOSS chłodno. Podczas gdy " Nie mówię ci " Strategia może czuć się dobrze w krótkim okresie, te typy odpowiedzi są ostatecznie samobójcze Największa
Lepszą strategią byłoby:. Największa
Z definicji, szefowie mają władzę nad swoimi pracownikami. Pracownicy zależeć schwytanych i dostępu do informacji, a także dobre recenzje i promocjach. Jeśli bezpieczeństwo pracy i /lub wolności obywatelskie są zagrożone przez niesprawiedliwego traktowania ze swoim przełożonym, być może nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok. . Omówimy, jak zgłosić nieuczciwego szefa w następnej sekcji Największa Zgłaszanie nieuczciwej Boss
Przed zgłosić nieuczciwego szefa, przygotować się:
