Czasami menedżerowie są zatrudniani lub promowane, ponieważ pod wrażeniem kogoś w pozycji władzy. Ale co, jeśli to boleśnie oczywiste, że są w drodze nad głową? Nie należy podjąć działania od razu, ale jeśli uważasz, że to będzie problem, zacznij dokumentowania przypadków, gdzie ich brak kwalifikacji kosztuje firmę. Tylko wtedy, gdy masz dokumenty potwierdzające roszczenia należy doprowadzić ją do zarządzania. Największa
W większości przypadków do czynienia z nowymi bossami prezentuje więcej obietnicy niż bólu. Jeśli są one rozsądne i jesteś w stanie dostosować się do nowej sytuacji, nie ma powodu, nowa kultura wydział nie może zrobić, jak, lub lepsze niż, poprzedniego. Największa Jak poradzić sobie z nowym szefem : Autor Uwaga Największa
To rzadkie dla każdego, kto pracował dla więcej niż kilka lat, aby nie mieć swój udział bossów, a ja nie jestem wyjątkiem. Ten artykuł został poinformowany zarówno przez wiele badań i osobistych doświadczeń. Osobiste doświadczenie dało mi całkiem dobry pomysł, rodzajów schwytanych tam z powrotem, ale inspirujące położył się mikro-menedżerów, którzy prawdopodobnie nie mają biznes będzie odpowiedzialny za kogokolwiek. Największa
Badania dał mi lepszych pomysłów, jak radzić sobie z tymi ludźmi, którzy są zazwyczaj po prostu staramy się zrobić wszystko w nowej sytuacji. Jako bibliotekarz przez handel, poznawania nowych rzeczy, jest dużo zabawy w sobie i mam nadzieję, że za bardzo zadowoleni z nauki się nowych sztuczek, aby pomóc w każdej sytuacji znaleźć się.
Źródła Największa
