Wprowadzenie do 5 powodów do znajomego Boss na Facebooku Największa
Mark Zuckerberg napisał w blogu Facebooku w lipcu 2010 roku, że strona osiągnęła 500 milionów użytkowników. Zjawisko social networking stała się ważnym narzędziem komunikacji zarówno dla przyjemności i produktywności. Ale trzeba zaprzyjaźnić swojego szefa na Facebooku? Największa
Jest to delikatna kwestia. Odpowiedź będzie zależała od takich czynników, jak kultury miejsca pracy, w postawie swojego szefa i rodzaju zawartości już zawarte w swoim profilu na Facebooku. Przed przyjąć, że zaproszenie, być może trzeba będzie usunąć brud cyfrowy z profilu. Które obejmuje wszystko od potencjalnie kłopotliwych lub amatorskich zdjęć do związków z grup, które mogłyby wpływać źle na ciebie. Największa
Podczas dodawania swojego szefa do swojej listy znajomych na Facebooku wymaga starannego rozważenia, istnieje kilka dobrych powodów, aby spróbować , Wystarczy pamiętać, że jeśli zdecydujesz się to zrobić, trzeba zwrócić szczególną uwagę na działania Facebooku - i aktywność swojego szefa, jak również Największa 5: Będąc częścią
Zespół
Niektóre. Firmy tworzą obecność na Facebooku jako część strategii korporacyjnej. Firmy te mogą cenić wkład pracowników i składek na stronie Facebook. Jeśli tak jest w twoim miejscu pracy, można się spodziewać, aby zaprzyjaźnić współpracowników. Że może to twój szef. Największa
Zamiast się zastraszyć tym, za to możliwość pokazania własnej wartości do swojego pracodawcy. Prawdopodobnie będziesz musiał utrzymać profesjonalny wygląd na sieci społecznej. Użyj Facebooka ustawienia prywatności i opcje filtrowania, aby ograniczyć to, co ludzie widzą na swoim profilu. Można nawet sortować współpracowników na liście, która ma dostęp do niektórych części strony tylko. Trzymaj te zdjęcia masz na sobie klosz i taniec hula dla ludzi, którzy nie podpiszą wypłata Największa 4:. Rekrutacja Największa
Firmy takie jak Salesforce.com użyciu Facebooka, aby pomóc firmom w rekrutacji nowych pracowników. Koncepcja jest prosta - oprogramowanie wygląda przez przyjaciół list pracowników firmy, aby znaleźć potencjalnych mecze na stanowiska. Jeśli firma następująco taką inicjatywę, może być konieczne, aby zaprzyjaźnić się swojego szefa do udziału. Największa
Istnieje kilka zalet i wad tego podejścia. Niektóre firmy oferują skierowania premie pracowników, którzy odnoszą znajomych do pracy dla firmy. Z takim podejściem, może być
[1] 