Scabs, znany również jako pracowników zamiennych, są legalne w większości części świat. W USA, National Labor Relations Act (NLRA) z 1935 roku ustanawia surowe ochrony dla związków zawodowych, ale pozwala pracodawcom na stałe zastąpić strajkujących robotników, czy strajk jest oparta na zysku ekonomicznego [źródło: Słownik prawny]. W ostatnim przypadku, 7th Sąd Okręgowy orzekł, że pracodawca może nawet odmówić zatrudnić z powrotem strajkujących robotników, jeśli ich praca są zajęte przez stałych zamienników, dodatkowo podcięcia moc akcje strajkowe [Źródło: Sąd Apelacyjny Stanów Zjednoczonych]. W kanadyjskiej prowincji Kolumbia Brytyjska i Quebec, jednak jest to nielegalne w żadnych okolicznościach zatrudnić strupy [Źródło: Kanadyjski Kongres Pracy]. Największa
W ciągu ostatnich dwóch stuleci, strupy odegrały znaczących rolach w kilku na świecie najbardziej znanych i najbardziej gwałtownych strajków pracowniczych. Przeczytaj więcej o nich w następnym rozdziale.
Imigranci, Outsourcing i Scabs
Niektórzy członkowie związku uważają zatrudniania nielegalnych imigrantów parcha formy pracy. Argumentem jest to, że nielegalni imigranci czasem zaakceptować miejsc pracy w niższych płac i warunków pracy z niebezpiecznymi, co pozwala pracodawcy na ignorowanie żądań związków zawodowych. To samo roszczenie, wobec outsourcingu. Na przykład, jeśli pracodawca chce uniknąć płacenia wyższych płac dla unii pracy, może wysłać swoją fabrykę do innego kraju, gdzie wynagrodzenie jest niższe i standardy bezpieczeństwa nie mogą być takie same, jak w jego kraju. Największa Famous Strikes Największa
W 1892 roku doszło do serii słynnych strajków w Stanach Zjednoczonych - strajk generalny w Nowym Orleanie, "strajku w Idaho i górników" strajk górników miedzi w Tennessee - ale żaden nie stał się tak sławny jak Homestead Strajk przeciwko imperium stalowego Andrew Carnegie w Pensylwanii [Źródło: PBS]. Największa
kierownik zakładu Carnegie, Henry Frick, chciał zerwać unię robotników stalowych poprzez cięcie płac, prowokuje strajk i wprowadzenie parcha pracy. Rzeczy ni
