Porady na temat Jak Zapytaj o podwyżkę
filmy Mobster często przedstawiać racjonalizacji Hitman, ". Nic osobisty. To tylko biznes ". Sposoby na bok, to jest dobra postawa zachować podczas negocjacji. Poza tym pomaga się skupić, może zmniejszyć stres i utrzymać się z bycia zbyt defensywna. Opanuj się i jesteś na dobrej drodze do kontrolowania negocjacji. Utrzymanie kontroli przez panujący w swoich emocji [źródło: OfficeArrow]. Największa
Pamiętaj, że nie trzeba być o pieniądze. Pomyśl o tym, co cenisz najbardziej. Więcej czasu na urlop? Lepsze Pakiet korzyści? Ładniejszy biuro? Nie każdy pracodawca jest w stanie zaoferować więcej pieniędzy. Być elastyczne i mogą łatwiej być elastyczny z tobą. Największa
Innym mniej niż gwiazd powodu, aby poprosić o podwyżkę jest to, że jesteś po prostu niezadowoleni z obecnego wynagrodzenia. Jeśli uważasz, że to nie fair, trzeba uzasadnić, że z solidnych badań i zbliżyć go pod tym kątem. Podtrzymać rozmowę pozytywne, i będzie ona iść znacznie łatwiejsze. Największa
Jeśli jesteś proszony do wypełnienia wakatu na wyższej pozycji, jesteś z pewnością prawo do odpowiedniego odszkodowania. Nawet jeśli nie jest omawiana w czasie, to oczekiwać pracodawca uhonorować ich stronie. - Zazwyczaj przy następnej corocznej oceny Największa
Gdy pracodawca nie słyszał sprawy, oczekują na kilka pytań. Można się pytanie, ile z podbiciem miał na myśli, czy byłbyś skłonny rozważyć inne odszkodowania. Jeśli nie zostało skierowane wszystkie sposoby, można przyczynić się do firmy, nie dyskutujemy jeszcze pieniądze. Ustalenie, jakie pozycja powinna być i wszystkie jego obowiązki Przed omówieniem aspektów finansowych lub innych podobnych korzyści. Na przykład, jeśli wiąże jazdy, zapytać o diet i innych kosztów podróży [Źródło: Obringer]. Największa
Postaw się w ich buty, a nawet poprosić kogoś, komu ufasz grać adwokata diabła. W zależności od sytuacji, że pytania mogą oni prosić i praktykować swoją odpowiedź Największa
Czasami odpowiedź jest prosta ". Nie, " co pozostawia dwie główne opcje: Akceptuje odmowy lub szukać innych miejsc do pracy. Jeśli naprawdę uwierzyć, że niedoceniana, rozważyć znalezienie innej pracy. Z drugiej strony, mając na rozmowę z pracodawcą czasem zwiększa swoje szanse na lepsze oceny i wyższe wynagrodzenie w następnym cyklu oceny. Największa
Pamiętaj, aby myśleć o tym procesie jako badanie, jak możes
