wszystkie rodzaje szkoleń zawodowych dostępne, nauczyciele z pewnością skorzystać z gładzenia ich rzemiosła, ale te programy nie są pozbawione wad. Na następnej stronie, będziemy spojrzeć na niektóre z zalet i wad profesjonalnych programów rozwojowych dla nauczycieli. Największa Korzyści z rozwoju zawodowego dla nauczycieli
okręgów szkolnych skale płac "często zawierają Największa podwyżki dla nauczycieli z wyższym wykształceniem i poziomem licensure, i tych, oba wymagają kosztem rozwoju zawodowego. Nauczyciele z krajowej certyfikacji pokładzie, na przykład, może liczyć na wzrost wynagrodzeń dla życia certyfikatu (10 lat przed odnowy) [Źródło: NBPTS]. Dodatkowo, raport National Research Council wykazały, że nauczyciele z krajowej certyfikacji pokładzie podjęcia innych funkcji kierowniczych w szkole, pobyt w klasie dłuższy i wspieranie nowych lub zmagają nauczycieli. Największa
Ale jest kilka wady do rozwoju zawodowego, zbyt , Na przykład, może być czasochłonne i kosztowne. W Stanach Zjednoczonych, każdy stan określa liczbę instruktażowych dni szkolnych w roku akademickim, ale średnia wynosi 180 [źródło: TimeandLearning.org]. Jednakże, jak wielu nauczycieli szybko odkryć, rok szkolny jest nieco już dla nich. To dlatego, że zwykle są to jakieś cztery lub pięć dni szkolenia nauczycieli, lub w eksploatacji dni, wbudowane w okręgu szkolnego kalendarza każdego roku. Ponadto nauczyciele są często niezbędne do spędzenia czasu szkolenia w okresie letnim i święta. Największa
W Dystrykcie Kolumbii, na przykład, nauczyciele są przyznawane pięć dni w eksploatacji w ciągu roku szkolnego, ale w równej liczbie profesjonalne dni rozwoju musi odbywać się w sierpniu, zanim rozpocznie się rok szkolny [Źródło: DCPS]. Podczas tego szkolenia sponsorowanych dzielnica nie wyjdzie z pensji nauczyciela, ukończenie indywidualnego planu rozwoju zawodowego prawdopodobnie będzie. Istnieje wiele środków darmo lub tanich w Internecie, ale online studiów można uruchomić 300 $ lub więcej na godzinę kredytową, a na terenie kampusu kursy mogą
