Stopa bezrobocia wzrosła w przeszłości i spadł, a US Bureau of Labor Statistics poinformował, że w maju 2010 roku, nie było prawie pięciu kandydatów na każde Otwarcie pracy [źródło: Bureau of Labor Statistics]. Dla każdego, kto szuka gruntów pracy, to oznacza jedno: Konkurencja. Optymalne wykorzystanie każdej rozmowy kwalifikacyjnej jest niezwykle ważne. Musisz iść i dać potencjalnemu pracodawcy wszelkie powody, aby zatrudnić cię - i nie ma powodów, aby nie Największa
Prawo doświadczenie i solidne CV są ważne. - Są prawdopodobnie co ma wam wywiad w pierwsze miejsce. Ale nie są one wystarczające. Pracodawcy szukają kogoś, kto zmieści się w firmie. Chcą wiedzieć, że jesteś zgodny z kultury firmy i posiadają niezbędne umiejętności ludzi. Oni szukają cech, które pochodzą tylko w jednym z wywiadów:. Entuzjazm, profesjonalizm i zdolność do wykonywania pod ciśnieniem Największa
Spójrz na każdej rozmowie kwalifikacyjnej z punktu widzenia pracodawcy. Co chciałbyś wiedzieć o kandydacie? Jakie cechy można byłoby szukasz? Jakie rodzaje rzeczy uczyniłoby cię o wnioskodawcy? Jakie osoby będzie zatrudnić na to stanowisko? Jakie pytania należałoby zadać, i jakie odpowiedzi chciałbyś usłyszeć? Największa
Na stronie pracy w Internecie CareerBuilder.com ankietowanych 2.700 menedżerów zatrudniania na wykonanie kandydatów podczas rozmów kwalifikacyjnych. Okazało się, że wiele osób poszukujących pracy sabotować ich szanse na lądowanie pozycję poprzez łatwe do uniknięcia błędów [Źródło: CareerBuilder]. Dobrą wiadomością jest to, że można postawić się przed znacznie konkursu zwracając uwagę na kilka prostych porad, które poprowadzi Cię przez proces rekrutacji. Największa
Przeczytaj na 10 wskazówek, które mogą pomóc zabłysnąć w swojej następna rozmowa kwalifikacyjna Największa 10:. Przygotuj Największa
Nie można jak najlepiej, w wywiadzie, jeśli nie spędzili czas przygotowania. Czy Twoje domowe przez badania firmy. Start z wyszukiwarek internetowych: Spójrz na stronie internetowej firmy, przeczytać ich misję, zdobyć raporcie rocznym. Co znajduje się w ich historii? Kim są ich konkurenci? Czy firma była w wiadomościach ostatnio? Kim są najważniejsi ludzie w zarządzaniu? Największa
Zapoznaj się z opisem zadania starannie i przeglądu swoje CV. Jakie są obszary swojego doświadczenia, które mogłyby skłonić ich do ciebie zadzwonić w za wywiad? Jakie doświadczenia i umiejętnośc
[1] 