Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> biznes >> dostawanie pracy >>

10 Job Interview Tips

ole, ale nie przesadzaj. Możesz być potknął się później, jeśli kontroli ankietera w aktach. Udzielenia kredytu kolegów i do tych, którzy pomogli ci zawsze jest dobra taktyka. Największa

Należy przygotować sposoby spin rzeczy jak luk pracy, częstych ruchów lub osłabienie w edukacji i umiejętności. Możesz wyjaśnić, że gonili wolontariatu lub robiąc sobie przerwę z powodu obowiązków rodzinnych. Jeśli nie mają formalnego wykształcenia, wspomnieć, że nauczyłem się więcej, niż przez doświadczenie może mieć w szkole Sims 3:. Zadawaj pytania Największa

Pytanie właściwe pytanie podczas wywiadu jest niemal tak ważne jak dając dobre odpowiedzi. Pytania można zadać powinien pokazać swoje zainteresowanie w pracy. Mogą wykazać, że masz wziąć czas, aby dowiedzieć się czegoś o firmie i stanowisku. Nie pytając dobre pytania sugeruje brak zainteresowania. Największa

Na przykład, możesz zapytać o wyzwaniach związanych z danym stanowiskiem. Jakie mogą być główne projekty będziesz pracujesz? Jakie umiejętności będą potrzebne w celu posunięcia? Co może się otwarte pozycje w przyszłości? Jedną z najważniejszych rzeczy, wywiad poszukuje jest twoje zaangażowanie w pracę. Żadna firma nie chce zatrudnić i przeszkolić pracownika, który wkrótce przejdzie. Największa

Zapytaj o szczegóły związane z pracy, też. Do kogo będę raportowanie? Kim są pozostali członkowie zespołu będę w pracy z? Ile podróży będzie zaangażowany? Jakie są główne cele działu, gdzie będę pracy Największa 2: Nie dyskutuj pieniądze Największa

Dopóki nie zaoferowano pracę, często najlepiej odłożyć wszystkie dyskusje pieniądze. Najlepiej, rozmowa kwalifikacyjna powinna skupić się na, czy masz rację na stanowisko. Często zdarza się jednak, dla ankieterów wychowywać pieniądze. Bądź gotów do obsługi pytania. Największa

Jeśli zostaniesz poproszony o historii wynagrodzenia, powiedzieć rozmówcy, że nie będzie raczej omówić je w tym momencie. Postaraj się doprowadzić do dyskusji z powrotem do swoich kwalifikacji. Jeśli ankieter pyta, co wynagrodzenie można się spodziewać w nowej pracy, tłumaczą, że szukasz dobre dopasowanie z możliwości awansu. Jeśli nazwać postać w tym momencie, można albo cena się z pracy, jeśli liczba jest zbyt wysoki, lub niepotrzebnie ograniczają swoją pozycję negocjacyjną, jeśli wymienić niższą pensję. Największa

Powiedz rozmówcy, że jesteś na rozmowy o pensji po oferta pracy jest wykonana. Powiedzmy, że są przekonani, że firma bardzo uważać, takie jak ten oferuje konkurencyj

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]