Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego niektórzy ludzie wydają się być w stanie sprzedać byle co? Jestem pewien, że przebiega przez tego typu osoby - i prawdopodobnie kupił coś od nich! Są to ci, którzy mogą sprzedawać jarmułkę do papieża, wiesz, kto rozumie .... Największa
W tym artykule, będziemy rozmawiać o tym, jak zatrudnić pracowników sprzedaży, a my odpowiedzi na pytania takich jak:???
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak stworzyć zespół sprzedaży, który może produkować. I pamiętaj, jeśli nie było sprzedaży ludzie, nie byłoby żadnej potrzeby produkcji lub zarządzania. Największa wynajem prawo sprzedaży Ludzie
Kiedy rozpocząć proces zatrudniania pracowników działu sprzedaży, opłaca się najpierw spędzić trochę czasu i planowania utworzenia budżetu. Reklama, rekrutacji, wywiady i szkolenia są drogie, a nie chcesz tracić czasu i pieniędzy na niewłaściwych kandydatów. Największa
Przed wywiad swój pierwszy wnioskodawcę, mają w miejscu struktury kompensacji planujesz używać. W zależności od tego, jak jest to atrakcyjny może być dobrym przynęta dla najlepszych kandydatów. Zapoznaj się Salary.com aby poczuć wynagrodzeń sprzedaży w Twojej okolicy. Ponadto, zobacz Jak Wynagrodzenie oraz świadczenia z tytułu pracy dla idei na temat konfigurowania pakietu wynagrodzeń sprzedaży. Największa
Podaje się opis stanowiska pracy. Na przykład, umieścić w pisaniu pracy nóg, które muszą być wykonane przed dokonaniem sprzedaży, połączenia, jak można oczekiwać istniejących klientów, aby być serwisowane, jak można oczekiwać, aby być utrzymywane zapisy, ile połączeń powinny być wykonane w ciągu tygodnia, itd. Pomyślcie przez cały proces sprzedaży i szczegółowo, jak chcesz to do zrobienia, jakie narzędzia zostaną wykorzystane, a Twoje oczekiwania dotyczące ich wyników. Największa
To ćwiczenie powinno obejmować ni
[1] 