W 2004 roku około 44 milionów amerykańskich pracowników nie przynajmniej jakąś część swojej pracy w domu [ref]. Ponieważ liczba zdalnych pracowników wzrosła, pracodawcy zgłaszali poprawę morale, zwiększenie wydajności i zmniejszenie utraty pracy z powodu choroby. Ale prowadzenie zdalnych pracowników w kontakcie z resztą urzędu może przedstawić kilka wyzwań. Największa
Wiele osób korzysta z poczty elektronicznej jako podstawowej metody komunikowania się ze współpracownikami. Wysyłanie wiadomości e-mail jest łatwa i szybka, a ludzie, którzy spędzają dużo czasu przy komputerze można wysyłać wiadomości bez naruszania ich pracy. Ale e-mail brakuje kilku sygnałów, że ludzie używają, aby skutecznie komunikować się, jak wyraz twarzy, ton głosu i język ciała. Jego skuteczność i bezosobowe natura może również prowadzić ludzi do powiedzenia rzeczy poprzez e-mail, które nie mogą powiedzieć, osobiście lub przez telefon. Największa
Z tych powodów, eksperci często sugerują, że ludzie, którzy pracują w domu bardziej polegać na telefon niż na e-mail. Ludzie mogą poznać swoich współpracowników lepiej przez telefon, a ton głosu i innych sygnałów wokalnych dokonać również telefon bardziej skuteczną formą komunikacji. Połączenia konferencyjne są również dobrym narzędziem do dyskusji grupowych, planowanie i walnych zgromadzeniach. Największa
Konferencje w sieci utrzymuje zdalnych pracowników w kontakcie z biurem poprzez audio i środków wizualnych. Różnorodność oprogramowania i usług internetowych konferencji są obecnie na rynku, a ich cechy różnią się znacznie. W ogóle, firmy mogą zakupić oprogramowanie i organizacji spotkań siebie, lub mogą korzystać z usługi hostingowej. Korzystanie z programu konferencji internetowych, pracodawcy mogą tworzyć wirtualne pokoje, w których do prowadzenia szkoleń w czasie rzeczywistym, burzy mózgów i inne spotkania. Największa
Więcej informacji na temat telepracy i konferencji internetowych, sprawdź, jak Works Telekonferencje. Największa