Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> Oferty pracy >> życie zawodowe >>

Jak Wirtualne Biura Work

agań do tego stopnia, że ​​nie można użyć tego miejsca na cokolwiek innego niż pracy. Tak więc, jeśli pracujesz z tabeli jadalni to prawdopodobnie nie może podjąć tego odliczenia biuro w domu. Istnieją pewne wyjątki (jak w domu opieki nad dziećmi itp), więc skontaktować się z doradcą podatkowym lub prawnikiem, aby dowiedzieć się prawo, ponieważ odnosi się do sytuacji. Największa Jakie są wady i zalety? Największa

zalety pracy z domu /biura wirtualnego może wydawać się oczywiste dla Ciebie - więcej wolności, więcej elastyczności, możliwość bycia w domu z dziećmi - są tam pewnie jeszcze więcej korzyści, że nie pomyślał o. Oto kilka z nich.

  • Korzyści środowiskowe od nie prowadzenia pojazdu mechanicznego w wolnym ruchu i zanieczyszczenia powietrza Największa
  • Zmniejszenie korków Największa
  • zmniejszenie stresu poziomy z braku konieczności jazdy w ruchu zatłoczonym do pracy iz pracy Największa
  • Oszczędność czasu nie dojazdy do biura Największa
  • Świadczenia pieniężne z oszczędności gazu, zużycie w samochodzie, odzieży służbowej i obiady spośród Największa
  • Korzyści z bycia w stanie bardziej efektywnie zarządzać czasem Największa
  • Wydajność z korzyści jest w stanie działać, gdy ci Największa są najbardziej produktywne
  • Świadczenia zdrowotne jest w stanie zjeść lepszą dietę, która zawiera mniej fast food Największa
  • szans, aby w razie potrzeby ćwiczenia fizyczne psychicznie Największa
  • Zmniejszenie stresu korzyści Największa
  • Korzyści z życia bardziej zrównoważone życie
  • bardziej relaksujące środowisko pracy Największa
  • Więcej możliwości, aby zatrudnić w niepełnym wymiarze czasu lub kontraktowych pracowników Największa
  • większej puli kandydatów pracowniczych, ponieważ lokalizacja nie jest tak ważne Największa
    Wady Największa
  • Brak twarzą w twarz zwiększa komunikację szanse nieporozumień lub nieporozumień Największa
  • problemy techniczne utrudniające komunikację lub pracują postęp Największa
  • Uczucia separacji lub dysocjacji wśród pracowników
  • Mniej koleżeństwa wśród pracowników, co oznacza, możliwości mniej spójnych zespołów roboczych Największa
  • Problemy oddzielające swój czas wolny od czasu pracy, ponieważ praca jest zawsze " nie " Największa
  • Mniej wygodne biegać na posyłki w porze obiadowej Największa
  • Poczucie izolacji, jeśli są zawsze w domu sam Największa
  • Brak wsparcia - zarówno administracyjnych i kierowniczych

    Li

    Page << [11] [12] [13]