Według badań wypełnionego przez Cornell University International Studies Program warsztatów i stanowisk pracy, firmy powinny rozważyć zerwanie Ściany Kabiny i rezygnacji z urzędów zamkniętych drzwi. Układ biurowe, które mogą pomóc pracownikom to zadanie jest otwartym Bullpen konfiguracji, w którym kilka biurka są zgrupowane razem w częściowo zamkniętych Największa
To może wydawać się sprzeczne z intuicją.; po wszystkim, nie współczynnik szumów być jeszcze gorzej? Może nie. Według odrębnego badania, mieszkańcy w środowiskach open-biurowych, bez ścian podzielonych na partycje, byli bardziej zadowoleni z poziomu hałasu i własnej prywatności mowy niż mieszkańców boksów [źródło:. Jensen i wsp]. Może okazać się, że usunięcie ściany kabina niszczy iluzję prywatności, że niektórzy muszą czuć, że mają oni yap się, gdy godzinami opiekunki dla ich psa. Gdy pracownicy widzą, że wokół nich koncentrują się, mogą być mniej skłonni do zachowań destrukcyjnych. Największa
Pracownicy będą również mogli korzystać z wizualnych ocenić najlepszy czas, aby przerwać kogoś z pytaniem. Zamiast popping głowy w kostkę, aby zobaczyć, czy jest to dobry czas, aby mówić, że nie wiadomo, kiedy współpracownik może mieć chwilkę porozmawiać, więc rozmowy może być lepiej czasowym. Ponieważ zadania często opierają się na talentach całego zespołu, posiadające tę zdolność do szybkiego dzielenia się informacjami i skutecznie może poprawić wydajność. Największa
Oprócz ułatwienia współpracy przy pracy, środowisko open-office mogą również pomóc w społecznej interakcji między pracownikami. Sieć wsparcia społecznego w miejscu pracy jest kluczem do redukcji stresu w miejscu pracy i wynikających depresji. Proste rzeczy, takie jak jedzenie obiad z dala od kabiny i ze swoimi współpracownikami może mieć duży wpływ zarówno na stan psychiczny i dla swojej kariery. Badanie przeprowadzone przez Harvard i Stanford Research Institute zakłada, że 85 procent promowanych pracowników wcześniej ze względu na ich umiejętności pracowników, w przeciwieństwie do umiejętności technicznych [Źródło: Smith]. Największa
Teraz, dostosowując nowy rodzaj środowiska pracy wygrał 't zrobić coś o Germy biurka lub złej postawy. Jesteś na własną rękę dla tych. Ale gdy czas pracy jest bardziej wydajne i nie marnujesz czasu, radzenia sobie ze stresem, to możesz mieć dodatkowe pięć minut, aby oczyścić swoje biurko i dostosować krzesło. A kiedy jesteś bardziej zadowolony ze swojego
