Bieżące prace w dziedzinie neurogenezy, lub Proces, w którym mózg tworzy nowe komórki, to potwierdza. Badanie otoczenia Pazurczatka wykazały, że kiedy te naczelne są w stresującym środowisku, ich komórki mózgowe odwrotu, i zaprzestać produkcji nowych komórek. Marmozetom w środowiskach wzbogaconych wzbogaciły mózgi do meczu; zwierzęta te wykazują zwiększone i gęstsze komórek mózgowych [Źródło: Lehrer]. Jeśli kiedykolwiek opuścił pracy uczucie szczególnie śmierci mózgowej, może to być kombinacja tych mdłych ścian wiórowych i zmuszony do podsłuchać bezmyślne rozmowy. Największa
Innym problemem jest zobaczyć te mury kabina zbyt często. Niezależnie od tego czy pracuje długie godziny, aby dostać się do przodu lub po prostu starając się w trudnej gospodarki, brak równowagi między życiem zawodowym może okazać się śmiertelne. W Japonii, gdzie długie godziny i niepłatne nadgodziny są regularna praktyka, śmierć przez przepracowanie lub karoshi w języku japońskim, jest prawnie uznane za oficjalną przyczynę śmierci. W 2001 roku, karoshi została uznana za odpowiedzialną za 143 zgonów [Źródło: JICOSH]. Co najmniej jeden lekarz zakładał, że karoshi jest spowodowane nie tylko długie godziny, ale także stres stworzonego przez lata pracy z poczuciem uczucie uwięziony i bezsilnego [Źródło: Tubbs]. Jeśli spędziłem rok w ciasnej kabinie, że opis może dzwonić kilka dzwonów. Największa
Nawet jeśli nie działa się na śmierć, stres ma swoje piętno na swoim ciele. Zestresowani pracownicy naliczane koszty opieki zdrowotnej, które są 46 procent wyższe niż non-podkreślił pracownika [Źródło: Schwartz]. Tak jest na widok swojej szafie skazane być ostatnią rzeczą, widzisz, zanim głowę do światła? Dowiedz się, czy kabina można zapobiec śmierci na następnej stronie. Największa Zapobieganie kabina Śmierć
Można śmiało powiedzieć, że większość pracowników przypisane kabinę woleliby biura, ale to po prostu nie możliwe finansowo dla większości firm. Dodatkowo, nie może stworzyć środowisko najlepiej dostosowany dla osób do wykonywania pracy. Chociaż urząd zmniejszają rozrywki, ale również izoluje społecznie i utrudnia pracownikom możliwość współdzielenia inform
