Przed wziąć to ważny krok naprzód w swojej firmie, pamiętaj, aby nawiązać dobre relacje, jak wiele pracy, jak to możliwe, i obejmuje ludzi w niższych stanowiskach w firmie. Nigdy nie można mieć zbyt wielu przyjaciół w pracy - czy to recepcjonistka, sprzedawca pokój mail lub jeden facet w biurze, który wie, jak naprawić kopiarkę. Musisz wszelką pomoc można uzyskać. Największa
Gdy to zrobisz wylądować nowe zadanie lub promocji byłeś marzy o, pamiętaj, aby nie pozwolić dodatkową presję swojej nowej roli uzyskać lepszy od Ciebie. Czasem porusza się środki zwiększone niepokój, utrata snu, współpracownikiem urazy i cały szereg zagadnień politycznych w organizacji. Budowanie w czasie, aby dbać o siebie i pamiętaj, aby skupić się na utrzymaniu pokoju w swoim bezpośrednim zespołu. Stres jest największym wrogiem nowo promowanych pracownika. Największa
Kolejnym punktem, aby pamiętać, jest to, że większość ludzi jest tak skupiona na ruchu w górę w firmie, że wychodzą one korzyści z ruchów bocznych. Może być zatrzymany w profesjonalnym rutynę, a może aktualna pozycja nigdy nie było najlepiej pasuje do ciebie. W takim przypadku, każda zmiana w ogóle może inspirować zdobytą kreatywność i napęd. Jest to szczególnie dobry pomysł, jeśli ruch zwiększy swoje szanse na wzrost później [Źródło: Forbes]. Największa
Aby uzyskać więcej wskazówek dotyczących postępu w firmie, sprawdź następną stronę
Wskazówki dotyczące postępu w. Spółką Największa
Oprócz prostych strategii imponuje wyższe-upy i skutecznie zmieniając role w firmie, które omówiliśmy w poprzednich częściach, oto kilka ważnych kluczowe kroki należy podjąć, jak wspinać się po szczeblach kariery :
Są też pewne ważne przykłady, czego nie robić w wysiłkach, aby wznieść się do góry. Pod żadnym pozorem nie należy.
Nie tylko te działania boli swoje szanse na awans, mogą nawet dostać się wypalił. Na
