W ogóle, to najlepszy sposób, aby zaimponować szefowi i innych przywódców w organizacji ma być bardzo dobry w swojej obecnej pracy. To dlatego, że każdy, kto zastanawia cię do awansu będzie najpierw ocenić swoją aktualną i wyniki osiągnięte w przeszłości. A jeśli jest asem w swojej pracy nie wystarczy, aby Ci zadanie, które chcesz, oto kilka dodatkowych wskazówek na bycie zauważonym przez szefa:
Na koniec pamiętaj, twój szef i inni na zespole są świadomi swojej dobrej pracy. Wyślij tygodniowe podsumowania osiągnięć do wszystkich zainteresowanych stron i zachować listę swoich najważniejszych osiągnięć i kamieni milowych, że można zwrócić się w czasie swoich opiniach wydajności [Źródło: CareerBuilder.com]. I nie zniechęcaj się, jeśli twoje wysiłki nie od razu spłacić. Potrzeba czasu, aby zbudować solidną reputację w organizacji. Wystarczy być spójne, a wasza nagroda z pewnością nadejdzie. Największa
Po wrażeniem górną mosiądzu w organizacji, prawdopodobnie będziesz w dobrej pozycji do robienia na więcej obowiązków i zarabiać więcej pieniędzy. W następnej części, oferujemy porady dotyczące powodzeniem zmianę ról w organizacji Największa Jak zmienić role w firmie
Czasami zmiana ról w pracy może poczuć się jak poważnej transformacji. - Jak po wszedł do butów kogoś innego, a nie jesteś pewien, co zrobić w pierwszej kolejności. Niestety, inni mogą mieć trudności z zaakceptowaniem Ci w nowej roli. Jest to podstawowa ludzka natura, więc nie bierz tego do siebie. Dobrą wiadomością
