Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> biznes >> rozwój zawodowy >>

10 Sieci Porady dla ludzi, którzy nienawidzą Networking

Profesjonalne serwisy takie jak LinkedIn są wspaniałe do montażu kontakty, ale mniej skuteczne w budowanie prawdziwych relacji, które mogłyby prowadzić do oferty pracy. Do tego trzeba dobry czas staromodny twarz.

Uruchom przez przeszukiwanie online, profesjonalnej sieci dla ludzi, którzy pracują w wybranym polu lub mają żądaną pozycję. Mogą być drugiego lub trzeciego stopnia, które wymagają kontaktów z Twojego wprowadzenie pierwszego stopnia koła. Gdy dojdziesz do wprowadzenia, wyślij miły - nie nachalny - wiadomość, że chcielibyśmy się spotkać i usłyszeć ich " Story ". Jak oni wejść na polu? Co było ich doświadczenie w pracy? Jakie rady mają one dla kogoś szukającego do zawodu? Największa

Jeśli mieszkasz w tym samym mieście, zaprosić ich na kawę lub obiad. Jeśli mieszkasz daleko, skonfigurować telefon lub czat wideo. Podczas spotkania, niech dzielą się swoją historię. Nie trzeba się zapytać, czy mają otwartą pracę jako to stawia je na miejscu i pokonuje cel tej sesji informacyjnej. (Poza tym, jeśli nie jest otwarcie, że najprawdopodobniej to w górze.) Koniec spotkania, prosząc o nazwiska innych ludzi, aby skontaktować. Kontynuacja z podziękowaniem zauważyć, i jeśli to stosowne, zawierać CV i zwrócić się nowy kontakt, aby utrzymać się w umyśle dla otwartych pozycji Największa 2:. Kupić dorosłego Staż Największa

Jednym z powodów ludzie nienawidzą się do sieci jest to, że czuje się jak dużo mówić i niewiele robi. Tysiąc kontakty LinkedIn są świetne, ale jeśli jesteś bezrobotny, albo chcą się włamać do nowego pola, czego naprawdę potrzebujesz, to praktyczne doświadczenie na stanowisku pracy. Dlatego coraz więcej specjalistów w połowie kariery starają się nieodpłatne staże [Źródło: Tahmincioglu]. Największa

Powiedzmy, że pracował 10 lat jako sprzedawca ubezpieczeń na życie, ale tak naprawdę chce się włamać do profesjonalnej gastronomii. W przemyśle spożywczym, nikt nie będzie cię zatrudnić bez pewnego doświadczenia. Ale co, jeśli oferuje się jako nieodpłatnej, w niepełnym wymiarze czasu stażysta? Pracodawca nie traci nic na targu, a dowiesz się, jak przygotować przekąski na imprezę krewetek 500 [źródło: Johnson]. Największa

To mądry, aby ustawić limit na godziny oraz ogólny czas trwania twojego praktyka. A jeśli masz ochotę pracodawcy jest wykorzystanie swojej hojności, nie krępuj się skróci. Idealnie, pracując ciężko za darmo, możesz postawić się w doskonałej lokalizacji do następnego otwarcia pracy. Przynajmniej, już wyp

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]