Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> biznes >> dostawanie pracy >>

Jak Negocjuj Salary

pracę jak ty i mają ten sam rodzaj wiedzy. Jeśli znasz takich ludzi i czuć się na tyle komfortowo z nich, można zapytać ich osobiście. Ale jest kilka dobrych źródeł, że wymienione średnie pensje dla różnych zawodów, takich jak Departament Pracy na Bureau of Labor Statistics i Salary.com. Największa

Sprawy Lokalizacja też. Koszty utrzymania mogą się znacznie różnić między, powiedzmy, Nowym Jorku i Tulsa. Tak więc, jeśli bierzesz pod uwagę przy pracy, które oznacza pójście do bardziej drogie miasto, nie pozwól ofertę nieco wyższym głupiec płacowego, -. Może wynieść do cięcia płac w dłuższej perspektywie Największa

Mimo, że badania są ważne, to nie pomoże, jeśli nie wiesz, dobrą strategię negocjacyjną. Eksperci zgadzają się, na przykład, że nie powinno być z jednej poruszyć ten temat wynagrodzenia. Nie ujawniają swoją ostatnią pensję w ogóle, a nie mówią swoje oczekiwania płacowe, aż potencjalny pracodawca nazwał figurę. Chociaż pracodawcy zazwyczaj prosi, aby wymienić postać pierwsze, można grzecznie ominąć to po prostu mówiąc: " To negocjacji " lub " Chciałbym zobaczyć, czy mam rację w tym położeniu, zanim omówimy wynagrodzenie " [źródło: Weiss]. Największa

I, oczywiście, należy negocjować pierwszej oferty. Jeżeli pracodawca osiągnął limit i nie może iść wyżej, to nie znaczy, negocjacje się skończyły. Wiele potencjalni pracownicy nie zdają sobie sprawy, że profity inne niż wynagrodzenie do negocjacji - jak czas wakacji, które omówimy później. Ale inne postanowienia może być na stole, jak również. Największa

Na przykład, niektóre firmy są w stanie zaoferować premię podpisu. To jest premia masz tuż nietoperza do łączenia firmę. To może wydawać się dziwne pomysł, ale firmy mogą uniknąć niezręcznych sytuacji z premią podpisu. Prawdopodobnie można zobaczyć, jak może to spowodować napięcie w miejscu pracy, czy obcy jest przyniósł na bardzo wysokim wynagrodzeniem, na przykład [źródło: Dawson]. Największa

Innym rozwiązaniem jest poprosić o rewizję wcześniej niż w standardzie roczna ocena. To daje szansę na podwyżkę szybko, po tym, jak miał trochę czasu, aby udowodnić sobie. Następnie będziemy rozmawiać o dobrej strategii, przy omawianiu podwyżkę. Największa Jak Negocjuj
Podnieś

Zasady i wskazówki na ostatniej stronie patrząc na negocjowanie pensji ogół ubiegać się wynegocjować podwyżkę pensji. Na przykład, jest nadal ważne, aby nie przyjąć pierwszą ofertę. I powinna nadal mieć pewność, aby prosić o więcej, nawet

Page [1] [2] [3] [4]