Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> biznes >> dostawanie pracy >>

10 całkowicie błędne sposoby Napisz Pokrywa Letter

o 200 do 250 słów. A to co piszesz powinno być zwięzłe podsumowanie tego, co możesz zrobić dla firmy i dlaczego rekruter powinien poruszać się i spojrzeć na CV [źródło: Sundar] Największa

Innym sposobem na to patrzeć - granica. sobie na czterech punktach: wstęp; Krótkie podsumowanie swoich osiągnięć i umiejętności mające zastosowanie; niektóre wzmianki o wynajęcie firmy, która jest pokazać zrobiłeś rozeznanie i wiedzieć trochę o nim; a następnie prosty znak-off [źródło: Dowiedz się Vest]. I zdecydowanie unikać utartych otwieracz: " W załączeniu przesyłam moje CV podkreślając swoje doświadczenie i umiejętności ... " [źródło: Sundar] Największa 8:. Bądź Generic Największa

Po napisać list motywacyjny zabójcy, dlaczego ją zmienić? Ponieważ każda firma jest inna, tak jak każda pozycja w firmie, a zatrudnianie specjalistów, którzy czytają setki listów motywacyjnych można łatwo stwierdzić, czy twoje jest ogólny lub starannie przygotowane dla ich firmy i ich specyficznej sytuacji. I wiecie, który z nich będzie wolą? Co więcej, 44 procent ankietowanych przez biznesowych execs miejscu pracy Career Builder Internecie powiedział kandydaci do pracy zazwyczaj korzystają z ich listów motywacyjnych, aby pokazać to, czego nauczyłem się o dostępnej pracy - co oznacza 56 procent (ponad połowa) nie. Więc jeśli nie dostosować swój list motywacyjny dla każdej firmy i jej pozycji reklamowane, będziesz wyróżniać się wyżej ponad połowę swojej konkurencji. [Źródło: Career Builder] Największa

To nie jest takie trudne, aby dostosować każdy list motywacyjny , Pamiętaj, obejmuje litery nie powinien być dłuższy niż strona, więc trzeba tylko podłączyć w kilku zdaniach na temat firmy i jej pozycji, aby pokazać Ci zależy, żeby pójść o krok dalej. Informacje te można często znaleźć na stronie internetowej firmy lub za pośrednictwem szybkiego połączenia Największa 7:. Włóż dużo Camera Filmy

Można by pomyśleć, że rzucając jakieś dobre dowcipy na swój list motywacyjny będzie można wyróżniać od reszty. Pewnie, że tak. W rzeczywistości, list może być przekazane wokół czyjegoś pokoju przerwy, więc każdy może śmiać się, jak śmieszny jesteś. Jest cała tratwa z powodów, dla żartów w liście motywacyjnym nie jest dobry pomysł. Zasadniczo, jeśli chcesz, aby poważnie rozważyć pracy, trzeba działać jak profesjonalista - co oznacza, że ​​nie żartuje. Plus, nie masz pojęcia, który będzie czytanie list motywacyjny. A jeśli to korba biurowy, który nienawidzi dowcipy? Jeśli się go

Page [1] [2] [3] [4] [5]