Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> zdrowie >> wellness >> starzenie się >>

Wyżu demograficznego: Wszystkie kiedykolwiek potrzebne Boomers Know

relaks. Największa

W badaniu 2005 przez Harris Interactive dla Merrill Lynch stwierdził, że 76 procent z wyżu demograficznego zamierzają kontynuować pracę i zarabiać na emeryturze. Jednak nie wszyscy chcą pracować w pełnym wymiarze godzin - do 42 procent planu cyklu iz powrotem między okresów pracy i okresów odpoczynku, podczas gdy 35 procent, którzy planują regularne pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Tylko 17 procent oczekuje się zrobić z pracy w ogóle po ich przejściu na emeryturę. Jest to pokolenie, które zamierza pozostać aktywni. Największa

Oprócz pracy, jeden sposób demograficznego przebywają czynna jest w ramach wolontariatu. Http://www.getinvolved.gov strona internetowa, sponsorowana przez Corporation for National and Community Service, szczególnie przemawia do Boomers, którzy dorastali w czasach Johna F. Kennedy'ego, który znakomicie nazwie ich generacji do serwisu. Największa

odwołanie wydaje się działać. Badanie przeprowadzone w 2005 r badań stwierdzono, że RTI International prawie jedna trzecia wszystkich wyżu demograficznego służyć jako wolontariusze w ten czy inny sposób. Zaangażowanie to rozprzestrzenia się obu płci. Badania wykazały, że podczas gdy kobiety są o 25 procent bardziej narażone na ochotnika niż mężczyźni, Baby Boomer mężczyźni częściej niż mężczyźni na ochotnika w jakiejkolwiek innej grupie wiekowej. Największa

Ten Boom Baby Boomer Wolontariat odczuwalny jest we wszystkich obszarach świat non-profit. Boomers mają duże doświadczenie i rozprzestrzeniają, że doświadczenie wokół. Według Bureau of Labor Statistics, Boomers są bardziej skłonni do ochotnika z więcej niż jednej organizacji, niż jakiekolwiek inne pokolenie wolontariuszy. Więc nie tylko są bardziej boomers wolontariatu, ale są one zaangażowane w kilku organizacji i pomaga więcej ludzi Największa

Tak jak najstarsze wyżu demograficznego przejechać do swoich 60-tych, ". Mi " Generation zamienia się w " W " . Generation Największa Social Security i Medicare: Boomer Crunch Największa

W 2006 roku Kathleen Casey-Kirschling i reszta początkowych wyżu demograficznego oficjalnie zwrócił 60. W 2008 roku, będą z kolei 62 i móc zacząć rysunek wcześniejsze świadczenia emerytalne z systemu zabezpieczenia społecznego. Trzy lata później, będą 65 i kwalifikują się do Medicare. Największa

A to stwarza problem. Największa

Według rocznego sprawozdania za rok 2007 z Zarządu Social Security i Medicare Powierniczej, Ubezpieczeń Sp

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]