Kolejnym argumentem przeciwko płacy minimalnej jest to, że przyczynia się on do inflacji. Oto jak to działa: Jeśli producent jest nagle zmuszeni do płacenia swoich pracowników $ 7,25 za godzinę, zamiast $ 6,55 na godzinę, musi podnieść cenę swojego produktu, aby zrekompensować koszty. To się nazywa inflacją kosztową, a niektórzy ekonomiści uważają, podniesienie płacy minimalnej jest jednym z najgorszych sprawców Największa
Inni krytycy mówią, że tak zwane ". W pełnym wymiarze czasu " tak naprawdę nie istnieją minimalne pracownicy płac. Zamiast, oni twierdzą, że większość pracowników płac minimalnych zapewniają drugiego lub trzeciego źródła dochodu dla gospodarstwa domowego i często są dzieci z klasy średniej pracujący pracy wakacyjnej. Według danych US Census, średnia pensja w rodzinie o minimalnej płacy pracownika wynosi $ 43.000 w 2006 roku [źródło: Blake]. Największa
Niektóre minimalne Reformiści płac powiedzieć, że ulgi podatkowe dla pracowników o niskich dochodach są znacznie bardziej skuteczne niż minimalnych przepisów płacowych. Logika jest to, że zgodnie z obecnymi przepisami minimalnej płacy, jedyna osoba nosząca obciążenie finansowe dla walki z ubóstwem jest właścicielem firmy, który musi zapłacić jego pracowników płaca minimalna [Źródło: Landsburg]. W przypadku pracowników o niskich płac są obsługiwane poprzez obniżenie podatków i rabatów, a następnie wszyscy podatnicy mogą dzielić ciężar finansowy. Największa
Na wiele innych informacji na temat inflacji, stóp procentowych i innych ważnych zasad ekonomicznych, skorzystać z linków na następnej stronie . Największa
