Jak płaca minimalna Płaca minimalna działa Works

ch wyjątków dla ludzi pracujących na statkach obcych, rybaków, robotników rolnych małych gospodarstw rolnych i deliverymen gazet. Największa

W następnej części przyjrzymy się pewnych minimalnych przepisów płacowych z całego świata. Największa płaca minimalna całego świata Łódź

Poza Stany Zjednoczone, nastąpiła pewna odporność na ustawienie stałego minimalnego wynagrodzenia krajowego. W wielu krajach europejskich, jest to solidna tradycja rokowań zbiorowych. We Włoszech, na przykład, nie ma prawa federalnego minimalnych płac. Zamiast tego, pracownicy opierają się na silnych związkach zawodowych do negocjacji sprawiedliwych wynagrodzeń w różnych branżach. To samo odnosi się do wszystkich krajów skandynawskich. Największa

Do niedawna, Niemcy również nie miał prawa federalne minimalnych płac, opierając się na mocy układów zbiorowych. Ale pracownicy w wielu sektorach przemysłu zaczął prosić rząd o specjalnych zabezpieczeń płac rozpoczynających się od kilku transakcji związanych z budową w 1996 roku [źródło: HORNIG]. Ustawa o Deski Transakcja 1909 ustanowił system negocjacji godziwe wynagrodzenie, ale Wielka Brytania nigdy nie posunął się tak daleko, jak wszczęcie krajowej płacy minimalnej w stylu USA. Największa

Obecna brytyjska Krajowa płaca minimalna (NMW) przepisy są jeszcze szersze niż FLSA, zasadniczo obejmujące wszystkich pracowników, którzy nie są na własny rachunek. Istnieją trzy różne stawki płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii, w zależności od wieku pracownika:

Kurs dla dorosłych (22 i starsi) = £ 5,73 (około $ 8,68) za godzinę Największa

stopy rozwojowa ( 18-21) = 4,77 £ (około 7,23 $) za godzinę Największa

Szybkość Młodzież (16-17) = £ 3,53 (około $ 5,35) za godzinę

Chiny przeszły jego pierwszy płaca minimalna prawa w 2004 roku, z każdej prowincji i strefy autonomiczne ustawienie własne stawki [Źródło: Xinhua News Agency]. Ze względu na szybki wzrost cen towarów konsumpcyjnych w Chinach, kilka województw podnieśli płace minimalne dramatycznie w 2008 roku w prowincji Guandong, Chiny najbogatszych, podniósł płacę minimalną o 18 procent, a Tybet zwiększył płacy minimalnej o 50 procent [Źródło: Zhou]. Największa

Ekonomiści są podzielone na meritum płacy minimalnej. Czytaj dalej, aby usłyszeć jedne z najbardziej przekonujących argumentów za i przeciw płacy minimalnej. Największa argumenty za i przeciw Minimalne
płac

Płaca minimalna jest kwestią przycisk gorąco polityków i ekonomistów. Za każdym ra

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]