Czy gdzie mieszkasz określić, jak często nazywają się chory?

zas gdy co najmniej 145 innych krajach zrobić [źródło:. Heymann i inni]. W rezultacie, inne badania, że ​​badane dni choroby w krajach uprzemysłowionych, poza tylko Unii Europejskiej wykazały, że pracownicy w Stanach Zjednoczonych miał najmniejszą liczbę dni choroby na pracownika rocznie, z pięciu, a Polska miała najbardziej, z 26 dni na pracownika lat [źródło: Osterkamp, ​​Rohn]. Największa

Gdy przeszkody są wprowadzane w miejscach, które zapewniają bogate zwolnień lekarskich, nieobecności chorobowe spaść jako miara hojność robi. W 1993 roku szwedzki system został zmodyfikowany korzyści obejmują " kwalifikacyjna dzień, " . lub dzień bez wynagrodzenia przed świadczenia urlopowe chorych kopnięty w Naukowcy odkryli, że liczba dni chorobowych zszedł, ale średni czas ludzie byli nieobecni wzrosły [źródło:. Voss i in]. Największa

Największa

Mimo to, znalezienie jakiegoś równowagi byłby idealny. W Stanach Zjednoczonych, chorzy pracownicy w pracy kosztować więcej w wydajności i kosztów utraconych zdrowia niż pracownicy nieobecni zrobić [Źródło: Mason]. Natomiast chorzy dni umieszczony ciężar 4,2 mld euro ($ 5,2 mld dolarów) na szwedzkiej gospodarki w 2002 roku [źródło: Fuller]. Dopóki się, że równowaga, dobre dla zdrowia, czytając niektóre z artykułów na następnej stronie. Największa