Być może najbardziej znanym test osobowości który jest często wykorzystywany lub przystosowany do testów kariery jest MBTI. To zostało wyjaśnione i zmienione od jej rozwoju w czasie II wojny światowej, ale podstawy pozostają takie same: Seria pytań prowadzi do egzaminowanego jest umieszczony wzdłuż czterech osi. Są ekstrawersja /introwersja, wykrywanie /intuicja, poczucie /myślenie i sąd /percepcja. Rezultatem jest cztery litery kodu oparte na końcu każdej osi, który odpowiada osobowości osoby badane najlepiej. Największa
W następnej części będziemy oceny dokładności testów zawodowych. Największa Testuj Kariera Dokładność Największa
Testy kariery ma swoich krytyków. Jeden wspólny zarzut, że są one zbyt ogólnikowe i nie oferują żadnych istotnych informacji na ten temat w fazie testów. Ponadto, wyniki są zwykle oczywiste. Badania wykazały, że większość studentów osiągnąć swoje najlepsze oceny w klasach, w których mieli największe zainteresowanie [Źródło: Athanasou]. To nie wymaga test dla ludzi, aby ustalić, jakie są dobrzy i co lubisz robić. Największa
Innym problemem jest to, że testy kariery czynniki oprócz umiejętności i przyjemności odgrywają ogromną rolę w karierze ludzi decyzje. Naukowcy odkryli, że zawodowe, gdy konkurujące ze sobą czynniki wchodzą w grę, potencjalni pracownicy mają tendencję, aby rzucić zainteresowań przez okno. Czemu? Wyższe wynagrodzenie, lepsze środowisko pracy, korzystnymi współpracowników lub proste bezpieczeństwo pracy [źródło: Athanasou]. Największa
Co ciekawe, ten pisarz wziął kilka testów zawodowych, podczas pisania tego artykułu. Sugestie zawarte inżyniera rolnictwa i konta rewidenta, z których żaden nie wydaje zdalnie dokładne -., Ale może wskazywać na silną matematycznych i analitycznych umiejętności Największa
Ostatecznie, testy zawodowe nie powinny być używane do określenia osoby lub ograniczyć swój wybór. Zamiast tego, mogą być używane jako pomocnych przewodników, które się ludzi do rozważenia nowych opcji i alternatywnych kariery, lub zbadania możliwości, że nie wiedzą, co mieli. Największa
