Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> biznes >> operacje biznesowe >>

Jak wynagrodzeń Systemy wynagrodzeń Systemy Work

pszy system dla swojej firmy? Czytaj dalej, aby dowiedzieć się. Największa

Największa

Największa

Największa Odliczenia video, wynagrodzeń dla Młodych Inwestorów Co to jest system płac? Największa

Największa

Największa

System płac obejmuje wszystko, co ma zrobić z wypłatą pracownikom i złożeniem podatków zatrudnienia. Obejmuje śledzenie godzin, obliczanie płac, podatków pobieranych u źródła i innych potrąceń, drukowanie i dostarczanie kontroli i płacenia podatków zatrudnienia do rządu. Największa

System płac zaczyna się, gdy firma zatrudnia swojego pierwszego pracownika. W Stanach Zjednoczonych, każdy nowy pracownik musi być zgłaszane do państwa wraz z wypełnionym W-4 formularza podatkowego. W-4 określa, ile uprawnień pracownik kwalifikuje się przy obliczaniu podatku dochodowego federalnego, że należy rezygnować z każdej kontroli. Generalnie, im więcej masz na utrzymaniu, tym mniej podatku dochodowego trzeba zapłacić. Największa

Jako pracodawca, W-4 jest pierwszym z wielu form, które należy zachować w aktach jako część systemu płacowego. W rzeczywistości, W-4 musi być przechowywany do czterech lat po pracownik jest zwolniony lub zamykany [Źródło: Intuit]. Należy również śledzić krytycznych danych osobowych pracownika, takie jak adres, do którego są wysyłane sprawdza, czy w przypadku bezpośredniego depozytu, informacje bankowe oraz numer konta, gdzie pieniądze są przewodowy. Wszystkie te informacje są bardzo wrażliwe, co oznacza, że ​​dobry system płac powinien być również bardzo bezpieczny. Największa

Wstrzymanie i płacenia podatków jest jednym z najważniejszych zadań systemu płac. W Stanach Zjednoczonych, są następujące główne potrącenia wymagane przez rząd:

  • federalny podatek dochodowy Największa podatków dochodowych
  • państwowych i lokalnych (o ile dotyczy) Największa
  • Społeczne Podatek Bezpieczeństwo Największa
  • Medicare podatku

    Gdy pracodawca odmawia podatków od pensji, działa on jako powiernik tych funduszy, dopóki nie zostaną wypłacone do IRS, Social Security Administration (SSA ) lub inna agencja rządowa. Aby uniknąć mylące te pieniądze z zysków lub innego dochodu z działalności gospodarczej, wszystkie wstrzymane podatki muszą być przechowywane w odrębnym rachunku bankowym lub funduszu powierniczego. Największa

    W przypadku Social Security i Medicare potrąceń, kiedy nadszedł czas, aby przekazać te pieniądze ponad rządowi, pracodawca jest zobowiązany do dopasowania składek pracownik

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]