Odwiedź następną stronę, aby zobaczyć, dlaczego Kevin James komedia " Paul Blart:. Mall Cop " wyróżniona jedną z bardziej popularnych miejsc pracy do outsourcingu Największa
Obraz pulchny ochroniarz Paul Blart, grany przez komika Kevina Jamesa, gorliwie patroluje się przyciemniony centrum handlowe na Segway jest łatwo śmiać się. - i sądząc o sukcesie filmu, wiele osób było. Jest to fabularyzowany przykład jednego z bardziej rutynowo zlecanych zadań. Rzeczywiście, sprzedawcy, uniwersytety, banki, a nawet bogaci ludzie często wynająć prywatne firmy ochroniarskie do ochrony osób i mienia, które mogą zrobić w obniżonej koszt i odpowiedzialność, niż gdyby dodali strażników na pełne etaty dla pracowników. Więcej kontrowersyjnie, prywatne firmy ochroniarskie zapewniają również ochronę amerykańskich dyplomatów i zagranicznych przywódców, co spowodowało oburzenie i debatę w Iraku w 2007 roku, kiedy strażnicy z firmy Blackwater brali udział w wypadku, w którym zginęło cywilów irackich. Największa
Następnie wrócimy do call center w Indiach i na Filipinach, aby zobaczyć, dlaczego nie może być zawsze taki dobry pomysł Największa
komediowy logika ustawienie sitcomu telewizji - jak NBC zrobił z ". Outsourcing " - W call center w Indiach, gdzie mieszkańcy pracują pod nadzorem amerykańskiego szefa, jest oczywiste. Nieporozumienia i różnice kulturowe są pożywką dla konfliktu i śmiechu. Logika biznesowa nie-fikcyjnych firm Offshoring połączeń centrów obsługi klienta do odległych brzegów jest również oczywiste, biorąc pod uwagę, że koszty pracy może być znacznie niższy w krajach rozwijających się. Ale podczas gdy motyw zysku może być nieodparta do firm amerykańskich, chodzi na ryzyko. Trudności komunikacyjne zostawić klientom zły i może niszczą reputację firmy. Potencjalne problemy, które pochodzą z call center offshoring może również pomóc wyjaśnić, dlaczego więcej firm przynoszą je z powrotem do Stanów Zjednoczonych. Największa
Czytaj dalej, aby dowiedz
