Różne prace pochodzą z różnych przywilejów. Jeśli pracujesz w butiku ślubnej, na przykład, to prawdopodobnie się spróbować na wszystkie suknie, które mają podczas kręcenie się wokół w lustrze i wzywając sobie najpiękniejszą księżniczkę. Prezydent dostaje bezpłatną domu i dookoła zegara bezpieczeństwa. Ludzie naprawy lodówka prawdopodobnie uzyskać do machnięcia jakieś ogórki czy coś, gdy właściciel domu nie patrząc. Ale tak długo, jak jesteś zatrudniony przez kogoś innego, masz inny perk: podatki Fica Największa
Co, płacenie podatków nie brzmi tak słodkie jak członkostwo w Costco.? Słusznie; zwykle nie myśleć o podatkach jako perk. Ale tutaj jest wiele: Jeśli masz pracodawcę, są faktycznie zobowiązany zapłacić połowę podatku Fica. Osoby samozatrudnione, z drugiej strony, trzeba płacić całej kwoty podatku siebie. Więc choć niekoniecznie można ustawić własną godzin i nosić piżamę do pracy jak twoje niezależnych przyjaciół, to nie korzystają z przerwy FICA. Największa
Tak teraz wiesz, że jeśli jesteś zatrudniony przez kogoś " nie jesteś w pełni odpowiedzialny za podatek FICA, ale wciąż musimy omówić, co to jest. Po pierwsze, to oznacza Federalnej ustawy o składkach na ubezpieczenia, i to właściwie dwa różne podatki walcowane razem. Zarówno Social Security i Medicare są finansowane z podatku, więc gdy widzisz FICA wstrzymana wiesz to się dwóch programów. W rzeczywistości, tym bardziej FICA płacisz przez lata swoimi pracy, tym więcej korzyści emerytalne będziesz otrzymywać za pośrednictwem ZUS. Największa
Więc jaka kwota jest opodatkowana? To rzeczywiście różni się zarówno Social Security i Medicare. Zabezpieczenia społecznego, jest 12,4 procent podatek od swoich zarobków, ale pamiętaj, jesteś tylko płacić 6,2 procent tej kwoty [źródło: IRS]. Pracodawca płaci drugą połowę. Medicare jest łącznie 2,9 procent podatku, więc jesteś jest opodatkowane stawką 1,45 proc [Źródło: IRS]. I jeszcze jedno, aby pamiętać: Social Security jest opodatkowany tylko do pewnego limitu płac ($ 117,000 w 2014 roku) [Źródło: IRS]. Więc jeśli się ponad $ 117,000, wszelkie płace w nadmiarze nie są opodatkowane. Największa
W ramach ustawy Affordable Care, istnieje dodatkowa Medicare Opłata pobrana od tych, którzy ponad $ 200,000 rocznie. Dla żonatych ludzi, którzy złożą wspólnie, próg ten wynosi $ 250,000 a żonaty zgłoszenia oddzielnie liczba wynosi $ 125.
[1] 