Znalezienie pracy może być sama w pełnym wymiarze czasu pracy, a dla kombatantów, byłych przestępców, odbiorców pomocy publicznej, osób niepełnosprawnych i mieszkańców obszarów dotkniętych kryzysem gospodarczym, walka jest historycznie większa. Ulga możliwość pracy (WOTC) jest federalnym programem motywacyjnym, który zachęca przedsiębiorstwa do zatrudniania osób w tych grupach. Kredyt jest zwykle równowartość 25 lub 40 procent pracownika wynagrodzenia w pierwszym roku. Dokładna kwota zależy od klasyfikacji i liczby godzin przepracowanych przez pracownika. Największa
Przepisy WOTC upłynął z końcem grudnia 2013 roku nie zostały odnowione od jesieni 2014 roku, ale w USA Departament Pracy zachęca pracodawców kontynuować składanie odpowiednich dokumentów do Urzędu Skarbowego. W przeszłości Kongres przedłużyła program i ulgi podatkowe stosowane z mocą wsteczną, tak więc firmy DOL chce być przygotowany, jeśli ten wzór kontynuuje [Źródło: US Department of Labor]. Największa
Jeden docelowej grupy bezrobotnych jest wynajęcie weteranów, którzy serwowane w czynnej służbie dłużej niż 180 dni, lub miał ich czas przerwana z powodu niepełnosprawności związanych z usługami. Innym jest przestępcami, którzy znaleźli pracę w ciągu roku od skazania lub zwolniony. Osób w wieku od 18 do 39, którzy mieszkają na obszarach wiejskich, które miały spadek zaludnienia w 1990 są zawarte w ustawodawstwie, tak jak osoby poszukujące pracy mieszkających w co eufemistycznie nazywane " strefy empowerment, " obszarów zagrożonych lub finansowym. Największa
Przedsiębiorcy otrzymują również zatrudnianie pracowników WOTC po uczestniczących w tymczasowej pomocy dla rodzin potrzebujących (TANF) programu, który promuje niezależności finansowej, rodziny z dwojgiem rodziców i opiekę nad dziećmi w domu [b]. Co to jest kredyt podatkowy możliwość pracy? Odbiorcami Food Stamp w wieku od 18 do 39 i osób niepełnosprawnych, którzy otrzymują miejski Security Income - czy są zapisani w niektórych programach rehabilitacyjnych stanowym lub federalnym - są również Największa
Dla pracodawcy, ubiegających się o ulgi podatkowej. jest stosunkowo proste. Firma musi przedstawić zakończone IRS i Zakład Pracy na jej form państwowej agencji siły roboczej w ciągu 28 dni od uprawnionego wynajęcia. Pracodawcy mogą zatrudnić j