Z planu zdefiniowanej składki, można przyczynić się do 25 procent swojego dochodu. Zdefiniowanej składce plany Keogh może mieć jedną z dwóch struktur:
są sparowane i stanowi połączenie Keogh, że elementy bezpiecznik każdego konta. Zapytaj planu emerytalnego doradcą które planują najlepiej odpowiada potrzebom Twojej firmy. Największa
Keoghs może być ustawiona jako planów o zdefiniowanym świadczeniu. Program określonych świadczeń gwarantuje uczestnikom-Zestaw rocznej wypłaty. Musisz skalibrować swój wkład, aby zapewnić, że plan będzie w stanie zapewnić tej płatności. Musisz aktuariusza do obsługi tych obliczeń. Największa
Struktura zdefiniowane i korzyści mogą być dochodowe, jeśli masz ponad 50 lat i zarabiać dużo pieniędzy. To może być zgubne, jeśli "dochód biznes zmienia, bo nawet w nierentownych roku trzeba jeszcze przyczynić się do planu. Największa
Punkt funduszu emerytalnego jest to, że nie należy dotykać go aż do emerytury. Jeśli wziąć dystrybucji planu przed ukończeniem 59½, można spodziewać się regularne podatku dochodowego od dystrybucji, plus 10 procent kary wczesnego wycofania, na minimalnym poziomie. Największa
W zależności od sposobu skonfigurowaniu swoje Plan Keogh, może zezwolić pewne wyjątki, takie jak wypłaty za trudne warunki pracy, aby pomóc zapłacić za koszty leczenia lub edukacyjnych lub uniemożliwić obliczu wykluczenia lub eksmisji. Największa
Jeśli masz co najmniej 55 lat i wypowiedzieć umowę biznes, możesz zacząć odbierać wypłaty planu bez kary. Jeśli jednak formularze podatkowe nadal wykazują dochód własny rachunek, spodziewać IRS, ab
