Jeśli grupa w dużej mierze zgodna z nowymi zasadami, świetnie. Po prostu wyeliminować jakieś rozrywki. Zaplanować kolejne spotkanie w ciągu kilku tygodni, aby zobaczyć, czy są jakieś nowe kwestie do omówienia, lub zasady dodawania. Jeśli jest mała przyczepność, a nie tworzenia kopii zapasowych z szefem w biurze prawdopodobnie nie sprzyja koncepcji. (Na szczęście, mamy jeszcze dziewięć radzenia sobie mechanizmy, które mogą działać.) Największa 9: Wyjazd Ruchoma Meble Największa
Wielu pracowników znaleźć otwarte biura rozpraszać. Tak, mogą być wielki, kiedy chcesz współpracować z dużą grupą ludzi. Ale jeśli często pracują samodzielnie lub w małych grupach po dwie lub trzy wirujące, rozmów, odgłosów ogólnego zgiełku ogromnym otwartym biurze z dziesiątki pracowników może być przytłaczająca. To jest, gdy ruchome meble mogą mieć duży wpływ na ograniczonych kosztach. Ruchome meble składa się z biurka, stoły, szafki i partycji, które można przekształcić w konfiguracjach biurowych niezliczone. Kawałki mogą być na kołach lub postoju, ale są łatwe do przenoszenia; często, nowy set-up może być tworzone w ciągu kilku minut [Źródło: Southwest Solutions Group]. Jeśli firma chce zainwestować w co najmniej kilku ruchomych mebli, ty i twoi koledzy wspólną pracę, gdy jest to pomocne, a następnie powrócić do swoich miejsc, gdy projekt lub potrzeba jest skończona. To co najlepsze z obu światów, naprawdę Największa 8:. Tworzenie stref prywatnych Największa
Czasem, nie ważne jak bardzo się starasz się skupić, biuro jest po prostu zbyt rozpraszające. A jeśli pracujesz na napięty termin lub ważnego projektu, który musisz dostać tylko prawo, które dodaje się do ciśnienia. W rzeczywistości, nawet jeśli biuro jest stosunkowo cichy i spokojny w dniu, kiedy zmagają się z wymienionym terminie lub p
