Następnie dowiemy się, jak to jest, aby korzystać z agencji pracy tymczasowej. Największa Korzystanie z agencji pracy tymczasowej Największa
Jeśli Twoja firma ma na myśli używając agencji pracy tymczasowej, istnieje kilka czynników do rozważenia. Czy potrzebujesz dużej podaży pracowników niewykwalifikowanych do pracy z wysokich obrotów? Szukasz kilku wysoko wyspecjalizowanych pracowników w dziedzinach technicznych? Dla dużej ilości pracowników, może to być najlepsze umowy z kilku agencji pracy tymczasowej w celu zapewnienia dostępu do wszystkich pracowników, które musisz. Jednak praca wyłącznie z jednej agencji może czasami pozwalają wynegocjować zniżkę na opłaty agencji. Jeśli Twoje potrzeby tymczasowe są skromniejsze i specjalistycznych, mogą istnieć inne zalety do budowania relacji z jednej agencji. W rzadkich przypadkach, pojedyncza umowa może stać się tak ważne dla agencji pracy tymczasowej, która faktycznie ma kontakty w pełnym wymiarze czasu pracy w zakładzie firmy klienta do nadzorowania temps. Największa
specyficzne koszty zatrudniania agencji pracy tymczasowej w celu zapewnienie pracownikom różni się ogromnie. Będzie to zależeć od pracy są wypełnione (niewymagające kwalifikacji, takich jak podstawowe biurze lub lekkich prac przemysłowych zapłacić mniej niż zawodów technicznych), koszty życia w regionie, w szczególności normy Agencji i struktura opłat i rabaty lub oferty wypracowane w ramach Umowa. Pracodawcy zawsze płacić pełne wynagrodzenie uzyskane przez temps, plus kilka procent powyżej tego. Dobra agencja temp będzie z góry na temat wynagrodzeń i struktury opłat, więc wiesz dokładnie, co się poświęca. Największa
Proces korzystania z agencji temp jest stosunkowo prosta dla pracowników. To tak jak ubiegania się o pracę: złożyć CV (ewentualnie w Internecie, w zależności od agencji), wypełnić wniosek, i wywiad. Dla pozycji niewykwalifikowanych, to spotkanie może być bardzo krótka; dla wyższych płatnych miejsc pracy, może być bardziej jak pełne rozmowy kwalifikacyjnej. Często jest to faza pokaz, podczas którego Agencja może przeprowadzić sprawdzenie lub wymagają testów narkotykowych. Po zostały przyjęte do pracowników agencji, będziesz oferowane jedno lub więcej zadań, które pasują swoje umiejętności, czy są jakieś natychmiast dostępne. Nie może być opóźnieniem kilku dni lub tygodni, aż coś otwiera. - B
