Daleko od grillowanie Ci podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kierownik zatrudniania ledwo zadaje jedno pytanie. W rzeczywistości, spędza więcej czasu próbuje przekonać, że trzeba podjąć tę pracę. Następnie pop - masz ofertę pracy na stole Największa
Co jest nie tak z tym zdjęciem.? To jest to, czego potrzebujesz, aby zadać sobie pytanie. Nadmiernie chętni wynajęcie menedżer może oznaczać tylko jedno: desperację. Może on wywiad dziesiątki kandydatów, a oni wszyscy go odrzuciła, a praca jest tylko prowizja, a on nie ma nic do stracenia. Alternatywnie, firma może być uruchomienie z bardzo małym rachunku bankowego, który musi zatrudnić tak wielu ludzi, jak to możliwe, którzy są chętni do pracy za grosze. Największa
Jeśli rozmowa wydaje się zbyt szybko, zadać kilka pytań Twój własny. Dowiedz się, jak wiele osób już rozmowy na stanowisko. Zapytaj co płaci praca, i jak jest zorganizowany (na przykład wynagrodzenia, wynagrodzenia-plus-zlecenie lub prowizji tylko). Także dowiedzieć się, co stało się z ostatnim facetem, który był w pracy. Jeśli zrezygnował po kilku tygodniach, to duża czerwona flaga Największa 2:. Ankietera jest Evasive Największa
Można się wiele dowiedzieć o stanie (i firmy) od słów menedżerowi i język ciała , Czy ona odpowiedzi na pytania bezpośrednio, czy ona ciągle zmieniając temat? Czy ona nawiązać kontakt wzrokowy i adres bezpośrednio lub bełkot jej odpowiedzi na okno? Chcesz menedżera, który będzie otwarty i szczery, a nie ten, kto będzie uchylać pytania. Największa
wodnisty wywiad sygnalizuje, że istnieje duży problem z tym zadaniem. Być może sytuacja jest tak straszne, że nie może być proste o tym. Możliwe, że korzyści zdrowotne firmy są malutkie i godziny są wyczerpujące. Jeśli nie można uzyskać prostą odpowiedź, prosto z powrotem do poszukiwania pracy
1:. Słyszeliście ostrzeżenia
Nie ma lepszego poparcia niż własne. Dlatego ludzie kliknij na Yelp przed próbą nowej restauracji, lub zapoznać się z Trip Advisor przed dokonaniem rezerwacji hotelu. Oni wybierają restauracje i hotele z najlepszych ocen, ponieważ wiedzą, że jedzenie i noclegi będą dobre, zanim jeszcze się tam dostać. Word-of-mouth zalecenia może być równie istotne w trakcie poszukiwania p
