Mimo to, ta historia wydolnościowe, staram się nie być niegrzeczny
8:. Dźwięk Bitter
Dzisiejsze środowisko pracy jest trudne, a jeśli już bezrobotnych na chwilę, może być gorzka. To zrozumiałe, a nawet spodziewać. Jednak jest gorzka nie jest cechą potencjalny pracodawca lubi w kandydata do pracy. Pytany, " dlaczego szukasz nowej pracy, " nigdy nie mów " mój szef jest głupi, " lub " Nie znoszę kontaktach z klientami ". Zamiast tego, spróbuj zakręcić pozytywne. Powiedzieć, szukasz nowych wyzwań, lub nie możesz iść dalej z obecnego pracodawcy [źródło: Goulet]. Największa
Zostaw gorycz dla kumplami w barze
7:. Odpowiedzieć na twoje Telefon komórkowy Największa
Kobieta została rozmowy, gdy zadzwonił jej telefon komórkowy. Jej mąż służył w wojsku za granicą, więc odpowiedziała na wezwanie. Ponieważ małżonkowie wojskowy może przejść przez długi okres bez wysłuchania ich znaczący inny, kobieta skorzystaliśmy z okazji, aby porozmawiać. Mimo, że wywiad był zaskoczony, kobieta tłumaczyła się i mówił prywatnie mężem. Mimo, że teraz wiedział, że nigdy nie dostać pracę, kobieta miała długą dyskusję ze swoim współmałżonkiem. [Źródło: Job Interview 101] Największa
W większości przypadków jednak, odpowiadając na telefon komórkowy, a nawet utrzymując dzwonek podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest ogromnym błędem. Podczas gdy ankieterzy są często przerywane przez rozmów telefonicznych, badani powinni trzymać telefon wyłączony. Większość osób wie, dni z wyprzedzeniem, że będą się do rozmowy kwalifikacyjnej. Chociaż nie ma łatwego sposobu, aby radzić sobie z nieuniknionym rozmowy telefonicznej, trzeba zorganizować swoje życie, więc nikt nie dzwoni ci - lub wysyłając SMS Cię - podczas wywiadu [źródło: Job Interview 101] Największa 6: Lie. o niczym Największa
Większość z nas, w takim czy innym czasie, nie opuścił miejsca pracy, nie w najlepszych warunkach. Niektórzy nawet wyolbrzymiać swoje CV. Podczas gdy my wszyscy, żebyśmy mogli wrócić i zmienić ten stan rzeczy, co się stało to się stało. Najlepsze, co możemy zrobić, to powiedzieć prawdę. Pracodawcy chcą pracowników z uczciwości, a jeśli okaże się, że kłamałeś w procesie rekrutacji - i będzie -. Pokażą ci drzwi Największa
Zobacz, co się stało z Yale trener
