Przyczyny opuścić tę informację od swojego CV są dwojakie. Pierwszym z nich jest stary koń, że byliśmy jazdy w całej tej liście: Pracodawcy muszą uważać na dyskryminację. Innym powodem jest, dlaczego zaryzykować, że potencjalny nowy szef naprawdę nienawidzi ludzi ze swoich politycznych lub religijnych poglądów, kiedy nie trzeba? To może być niezgodne z prawem, aby firma dyskryminacji na podstawie polityki, ale powodzenia udowodnienia, że wybitnie konserwatywny pracownika kadry rzucił swoje CV do kosza, ponieważ wymienione swoje członkostwo w partii ACLU i Demokratycznej, a nie dlatego, że byli naprawdę bez zastrzeżeń do zadanie. Największa
Nie, znowu, kilka bardzo wąskie przypadki, w których nie tylko jest w porządku dla pracodawców, aby zapytać o swojej religii, ale może być do korzyści, aby to zrobić. Jednakże, jeśli nie starasz się o pracę jako kapłan lub zakonnica, to prawdopodobnie nie musisz się martwić o nim zbyt wiele Największa 4:. Szczegółowe wyjaśnienia różnic w zatrudnieniu Największa
Do tego momentu , pozycje na tej liście były głównie o unikanie rzeczy w CV, które są zbędne, a może nawet zdyskwalifikować cię z rozważane pracy. Teraz jedziemy do zmiany biegów trochę i dostać się wznowić stylu. Żaden z tych elementów są absolutnie wznowić śmiertelne błędy, ale jeśli chcesz najlepszy strzał w pracy, należy pozostawić je. Największa
Tradycyjnie, ludzie próbowali wyjaśnić długich przerw zatrudnienia w ich życiorysie. Problemem jest to, że rzadko dobre wyjaśnienie, a jeśli nie ma, to rzadko odpowiednie do pracy pod ręką. Najlepszym sposobem na uniknięcie tego problemu jest użycie innego rodzaju résumé - funkcjonalnej, a nie chronologicznie. Zamiast wymieniając wszystkie zadania (i luki) w kolejności rankingu odwiedzonych miejsc pracy, jak istotne są one do tej, którą się ubiegasz i jak dobrze się pokazać swoje umiejętności i doświadczenie. Następnie umieścić je w CV w tej kolejności, z datami zatrudnienia drobne notatki, a nie z ogniska pierwotnego. Największa
Pracodawcy mogą nadal widoczne są luki i zapytać o nich w wywiadzie, więc mają dobre odpowiedzi gotowe.
