Wiek jest to kategoria, że pracodawcy muszą być bardzo ostrożni, ponieważ dyskryminacja wiek może otworzyć je do procesów sądowych , Z tego powodu, należy zostawić swój wiek od swojego CV. Jednakże, istnieje kilka innych rzeczy uważać związane z twoim wieku. Największa
Jeśli masz starszą pracownika, możesz zostawić konkretnych dat off historii edukacji. To wystarczy, aby powiedzieć, że masz wykształcenie wyższe ekonomiczne. Wskazując, że otrzymał go w 1978 roku może sprawiać wrażenie, że edukacja jest stare i nieistotne. Oczywiście, że będziemy się dowiedzieć, ile masz lat w wywiadzie, ale w tym momencie będziesz miał szansę wow je z up-to-date umiejętności i podkreślają wartość swojego doświadczenia. Największa 7: Stan cywilny i liczba dzieci
Wydaje się logiczne, że jego zdolność do zarządzania domem pełnym chaosu wielu dzieci sprawi, że idealnym kandydatem pracy, ponieważ można umieścić te umiejętności do pracy w biurze środowisko, które jest stateczny przez porównanie. Problem polega na tym, pracodawcy nie widzieć rzeczy w ten sam sposób. Gdy widzą pracownika z dziećmi, widzą pracownika, który zajmie wiele dni choroby w celu opieki nad nimi; kto będzie prosić, aby wyjść wcześniej odebrać Timmy z praktyki nożnej, a kto będzie potrzebował bardzo kosztowny plan ubezpieczeń zdrowotnych. Największa
Może to działa w drugą stronę też. Pracodawcy mogą nie lubią ludzi, którzy nie mają dzieci, albo zobaczyć młodą mężatką jako kogoś, kto będzie niewątpliwie z urlopu macierzyńskiego w ciągu roku lub tak. Największa
W końcu, jest to niezgodne z prawem firma dyskryminować na podstawie sytuacji rodzinnej kandydata. Nie dać im się pokusie, aby zrobić Łódź 6:. Hobby Największa
To nie jest, że pracodawcy nie dbają o swoich hobby (faktycznie, w przeważającej części, oni naprawdę nie). Prawdziwym powodem, aby zostawić swoje hobby od Twojego CV jest ponieważ przestrzeń w CV musi być stosowany w możliwie najlepszy sposób, aby pokazać, jak jesteś doskonałym kandydatem na to stanowisko. Komiks księgozbiór jest po prostu nie ma znaczenia przy ubieganiu się o pracę zarządzania Największa
". Ale chcę, aby pokazać im, że jestem dobrze zaokrąglone osoby z różnych interesów i udziałów w społeczności, " można argumentować. To godne podziwu. Zapisz go na wywiad - i tylko wtedy, gdy pytają Największa
Istnieją wyjątki od
