7:. Jak mogę dodać moje dziecko do mojego planu opieki zdrowotnej Największa
? jest coś będziesz chciał spróbować pogodzić się przed udaniem się na urlop macierzyński, a na pewno, zanim dziecko się urodzi. Ponieważ plany zdrowia może wahać się od firm ubezpieczeniowych i od stanu, jest to ważny problem, który będziemy chcieli spotkać się z przedstawicielem kadr temat. Jeśli firma nie posiada działu HR, można bezpośrednio skontaktować się z dostawcą ubezpieczeń Największa
Ponadto, porównanie planu z współmałżonka lub partnera przed podjęciem ostatecznych decyzji.; jego firma może zaoferować coś lepszego Łódź 6:. Czy mogę łączyć urlop macierzyński z płatnego czasu wolnego Największa
Niektóre firmy pozwalają na barana chorych dni w górnej części urlopu macierzyńskiego, aby kupić sobie inny cenny tydzień lub? więcej w domu z nowego dziecka. Jeśli masz chore dni pozostałych przed lub po urlopie, będziemy chcieli, aby potwierdzić z pracodawcą, że jest to OK, aby połączyć urlopu krótkoterminowego z chorym czasie. Tylko pamiętaj, aby zostawić sobie kilka dni w sytuacjach awaryjnych lub w przypadku, gdy dziecko przychodzi na ziemię z błędem w najbliższych miesiącach. Największa
Podczas gdy nie będzie w stanie wykorzystać długotrwałej niepełnosprawności przedłużenie urlopu macierzyńskiego w normalnych okoliczności, będziemy chcieli, aby wiedzieć, jakie korzyści są w przypadku wystąpienia powikłań. To zawsze lepiej znać swoje możliwości z wyprzedzeniem, więc nie będziesz miał jeden mniej rzeczy się martwić, w rzadkich przypadkach, że powstaje coś stresujące. Twoje zdrowie i zdrowie swojego dziecka powinny zawsze na pierwszym miejscu! Największa
Będziemy chcieli porozmawiać z szefem i skontaktować się z działem zasobów ludzkich Twojej firmy, aby upewnić się wypełnić niezbędne formularze do macierzyństwa opuszczać. W zależności od polityki Twojej firmy, to może być tylko jeden lub dwa dokumenty lub cały stos formularzy. To ważne, aby mieć wszystko na piśmie, tak, że żadne komplikacje cię będzie podkreślać w czasie, co powinno być wspaniały czas. Pierwsze dokumenty z drogi długo przed terminem będzie obciążenie przy głowie! Największa
Nowe tatusiowie często mają prawa, również wtedy, gdy dziecko jest w drodze. Sprawdź, jakie firma współmałżonka oferuje w zakresie płatnej i niepłatnej urlopu.
